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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schwimmschule und Schwimmsport Steiner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht.
Die Kommunikation ist nicht einheitlich.
Es gibt keine Mitarbeitergespräche, in denen den Arbeitnehmern mögliche Verbesserungswünsche bzw. Feedback mitgeteilt werden.
Grundsätzlich ist das Feedback überwiegend positiv mit vereinzelt negativen Kommentaren, die wie nebenbei erwähnt werden. Die ganze negative Kommunikation erfolgt hinterrücks.
Es gibt keinen schriftlichen Arbeitsvertrag, geschweige denn ein Kündigungsschreiben ohne, dass man dies mühsam mehrmals anfordern muss.
Der Zusammenhalt war nicht vorhanden. Jeder hat sich um sein eigenes Arbeitsgebiet gekümmert und selbst dies wurde meiner Meinung nach von manchen Kollegen unzureichend erfüllt.
So gut wie keine Flexibilität. Man wird fix eingeteilt und muss flexibel für die Schwimmschule, vor Ort, da sein, da mal mehr und weniger Arbeit vorhanden ist.
Außerdem ist der Arbeitsplatz manchmal versperrt, weil keine Vorgesetzten im Büro sind. Man wartet vor verschlossen Türen.
Anfangs gut, hat sich allerdings mit der mangelhaften Kommunikation verschlechtert.
Sehr eintönig, immer die gleiche Arbeit.
Anfangs gut, hat sich mit der Zeit verschlechtert. Die Arbeitgeber haben ein massives Management bzw. Kommunikationsproblem, sodass unterschiedliche Aussagen und Anweisungen getätigt bzw. verlangt werden. Es wird Selbständigkeit verlangt ohne, dass man die Möglichkeit bekommt die aufgetragenen Tätigkeiten vollständig selbstständig ausüben zu dürfen.