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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sclable Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sclable Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sclable Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schönes Büro, lockere Atmosphäre, super Lage in der Innenstadt

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gut, in manchen Bereichen Raum nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Zusammenhalt unter den Kollegen, man hilft einander

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen eingegangen, flexible Homeoffice-Regelung, keine Anrufe am Wochenende oder abends

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegialer Umgang bis zur Führungsebene, flache Hierarchien

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Betätigung in vielen unterschiedlichen Bereichen, man sieht viele bei sclable

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