Marketingkampagne am Kununu
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen von MitarbeiterInnen zuhören und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist großartig, die Zusammenhalt der MitarbeiterInnen ist, was Scoop&Spoon einen guten Arbeitsplatz ausmacht.
Kommunikation
Das ist das Schwächste bei der Firma. Kommunikation ist kaotisch, die Sachen werden oft mündlich besprochen (sogar nicht mit den Betroffenen, sondern mit denen, die Zufällig anwesend sind). Die ehemalige HR Teamlead hat versucht die Kommunikation zu verbessern, aber ohne C-Level war es schwierig. Beim Projektstart sind alle begeistert, sind mit voller Unterstützung dabei, aber, wie bei den geliebten Mitarbeiter immer, ist am Anfang Lob da, dann wird alles vernachlässigt und zum Schluss nun mehr negativ bewertet.
Mit Kommunikation nach aussen wird versucht, das Bild besser darzustellen, siehe Kununu Bewertungen im April. Intern werden die Sündböcke gesucht, ausgeschiedene Mitarbeiterinnen fallen leicht in dieser Rolle rein.... Davon gibt es leider sehr viel, Fluktuation ist hoch.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, was ich in meinem Arbeitsleben gehabt habe!
Work-Life-Balance
Es ist die Frage, in welchem Bereich man arbeitet. Es gibt Kolleginnen, die Tag und Nacht zur Verfügung stehen müssen, wird erwartet, private Termine zu verschieben. Anderen können nach der Arbeitszeit auf das Private konzentrieren.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Team ab, SWAT Team ist bemüht. C-Level soll sich noch als Lead professionalisieren.
Interessante Aufgaben
Ja, die Projekte, Die Kunden sind cool.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungsposition und Sprachenvielfalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich viel davon....
Arbeitsbedingungen
Top Geräte, Customer Service ist hilfsbereit, wenn was nicht richtig funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, wenn man am Anfang gut verhandeln kann.