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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scotch & Soda Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut war ich von anderen Arbeit geben nicht so gewohnt
Mega wir waren wirklich das was man ein TEAM nennt
Sehr zuvorkommen und auch sehr gute Aufteilung also nicht das ständig die gleiche die angenehmsten Stunden bekommen und die härteren dann die anderen sondern wirklich viel Abwechslung und somit aber auch die Möglichkeit viel Freizeit zu haben und durch die Location auf der mariahilfer Straße hat man halt die Möglichkeit auch gleich nach der Arbeit Aktivitäten nach zu gehen
Sehr sehr respektvolle Vorgesetzte und auch sehr genau gearbeitet was dadurch nie zu chaos geführt hat
Viele Neues dazu gelernt aber auch eben Aufgaben die einfach nicht die Lieblingsbeschäftigung sind aber das gibts so gut wie immer das man einen Teil liebt und dann anderen eher weniger
Sehr angenehm, sehr harmonisches Team und auch mega Kunden mit denen man auch wärend der Styling gut quatschten konntest