Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bis zum Führungswechsel in der Vorstandsetage...
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis zum Führungswechsel in der Vorstandsetage 2012 war die Firma einigermaßen gut unterwegs, danach ist die Bewertung eher genügend bis ungenügend
Arbeitsatmosphäre
ab 2012 unfreundlich, unwürdig, ängstlich, verwirrend (Untergangsstimmung)
Image
Image ist besser, als es entsprechen würde
Work-Life-Balance
individuell vereinbar, Gleitzeitregelung, Arbeit von Zuhause zumindest stundenweise möglich
Karriere/Weiterbildung
kaum Karriereperspektiven (nur einzeln), Bemühungen im Bereich Weiterbildung, sehr Finanzlageabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
schlechter KV, keine Indexanpassung, Gehaltserhöhungen sehr schwierig bis unmöglich, 40hWo, finanzielle Benefits: Gewinnbeteiligung (abhängig von Unternehmensergebnissen und Einstufung), Gutscheine zu Weihnachten, ev. Dienstauto, Handys
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sehr hoch und auch generell Sozialbewusstsein (eigene Abteilung Helping Hands - für sozial Benachteiligte)
Kollegenzusammenhalt
in Teams eher gut, außerhalb von Teams eher mangelhaft (Konkurrenzdenken, Arrogant)
Umgang mit älteren Kollegen
generell positiv
Vorgesetztenverhalten
sehr individuell, aber generell sehr verbesserungswürdig (unprofessionell, launenhaft, chaotisch, überfordert)
Arbeitsbedingungen
neue Zentrale, generell schönes Gebäude, unpraktisch Gebaut (schlechte Temperatur- und Lichtverhältnisse, unpraktische Bürogestaltung), eigene Kantine
Kommunikation
große Bemühungen im Bereich Kommunikation, leider aber nicht erfolgreich (zu viele Interessen verschiedener Bereiche und Menschen, starke Widerwehr), nicht wertschätzend, eher schlechtes Niveau (vor allem Management),
Gleichberechtigung
Eher schwierig und undurchschaubar, kaum Frauen im Management
Interessante Aufgaben
wichtiger Bereich und generell auch interessant, jedoch hohe Spezialisierung