8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt, moderne Einrichtung, immer neue Innovationen.
Flache Hierarchie, manchmal wird einem zu wenig Eigenverantwortung zugetraut.
Kommunikation könnte manchmal besser sein und mehr Eigenverantwortung den Mitarbeitern zu trauen.
Im großen und ganzen gut
Wir manchmal nicht so wahrgenommen.
Es wird erwartet das man jederzeit verfügbar ist (während der Arbeitszeit) aber es wird sehr selten ein Urlaubsgesuch oder ein freier Tag nicht genehmigt.
Wer seinen Willen zeigt für mehr wird auch gefördert.
Es geht immer mehr.
Wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Firmenfuhrpark fast ausschließlich mit E- Autos. Photovoltaikanlage am Dach. Mülltrennung vorgeschrieben.usw.
Man kommt mit allen Kollegen sehr gut aus und kann jederzeit bei jedem um Hilfe bitten.
Gleich wie mit allen anderen.
Im großen und ganzen gut. Schlechte Tage hat jeder mal.
Modernes Gebäude mit ergonomischer Einrichtung.
Regelmäßige Besprechung um neues zu erfahren. Kommunikation hat aber immer noch Potenzial nach oben.
Im Büro mehr Damen als Herren, in der Produktion umgekehrt. Also relativ ausgeglichen. Führungskräfte meist weiblich.
Immer wieder neues da auf Innovation sehr viel Wert gelegt wird.
Das interessante Arbeitsfeld, gratis Kaffee, gratis Parkplatz, flexible Arbeitszeiten
Nichts
Keine
Guter Zusammenhalt, produktive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft
Arbeitgeber ist sehr kulant und unterstützt mich sehr damit ich nebenbei mein Studium fertig machen kann.
Kann ohne Probleme nebenbei studieren
Securikett setzt sich stark mit dem Thema Umwelt-/Sozialbewusstheit auseinander.
Hat immer gut geklappt
Innovationen und Änderungen intern werden mittels Schulungen/E-Mail vermittelt. Die Telefonanlage die zur Verfügung gestellt wird hilft produktiver arbeiten zu können.
Gleichberechtigung wird sehr ernst genommen
Weiterbildung chancen
Keine
Mehr freiheit
Gehalt, gratis Kaffee
Keine Struktur, keine wirklich handfeste Führung auf keiner Ebene dieser Firma.
Besser als verdient. leider
Das Gehalt war auch das einzig positive bei dieser Zumutung
Unbekannt
Schwach
was das??
Kollegen sind durch die Bank angenehm. Bei der Geschäftsführung kommt es immer drauf an was für einen Tag die beiden haben. Mal wird alle Paar Tage irgendjemand lauthals angebrüllt, mal ist ein paar Wochen eine Ruhe.
Normale Arbeitszeiten, nichts positives, nichts negatives. Erreichbarkeit wird bei gewissen Situationen erwartet, obwohl es keine Bereitschaftszulagen gibt.
Homeoffice für einige wenige OK und erlaubt, für die meisten Personen(Produktion ausgenommen da nicht möglich) nicht erlaubt und nicht gerne gesehen. ("Im Homeoffice schlafen alle nur und machen keine Arbeit" Mentalität-Wurde auch so ausgesprochen)
Flache Hierarchie, Schulungen OK(in der Freizeit..)
Sehr nette Kollegen in allen bereichen der Firma. Immer jemand neues kennenzulernen, weil sich das Firmenklima viele nicht lange bieten lassen.
Oftmals "laute und einseitige Diskussionen" der Geschäftsführung wenn die Arbeit nicht erledigt wurde wie sie sich das Vorgestellt haben, ohne davor klare Anweisungen zu haben.
Gute Arbeit wird mit "dafür bist du auch angestellt" abgetan.
Keine gute Förderung des Arbeitsklimas.
Consultants die Probleme aufzeigen sollen, werden nicht ernstgenommen, da sie ja Kritik an dem Umgang üben.
Starke Babyboomer Menatlität "Ich habe immer recht, ihr müsst hier nicht Arbeiten wenns euch nicht passt"
Ständiges Wachstum der Kompetenzen und Aufgaben dichte, Aufgrund von hohem Personalwechsel. Langsames Nachbesetzen von Stellen, ganz nach dem Motto "Läuft ja auch so"(während viele Mitarbeiter Überstunden schieben).
Nicht anstellen aufgrund von äußerlichen Merkmalen die der Geschäftsführung nicht passen.
"Der (Verkäufer) hat lange Haare? Mit dem Red ich nicht dafür hab ich keine Zeit"
Resistent zur Veränderung von Firmenprozessen. ("Haben wir schon immer so gemacht und war nie ein Problem")
Kritik wird oft mit Beleidigungen oder schreien "gelöst" was zur Folge hat, dass viel hinterm Rücken kritisiert wird, aber niemand zu den Führungspersonen geht und es anspricht.
Das Verhalten wird mit "Die Firma ist uns wichtig" wegargumentiert.
Gehalt in den ersten Monaten oft geringer mit Hochstufung danach.(Abgemacht und im Arbeitsvertrag festgehalten) trotzdem nicht die feine englische Art.
Gehalt OK aber nichts besonderes. Um Gehaltserhöhungen muss man immer Kämpfen und streiten. Aus Erzählungen der Kollegen haben einige teils Kündigungen auf den Tisch legen müssen, und dann war plötzlich doch Budget für eine Erhöhung da.
eine handvoll Kollegen sind in Ordnung
kein Sozialverhalten, keine Empathie, an Vereinbarungen hält man sich nicht, er schreit und sie ist hinterlistig
Extreme Fluktuation
-5
Museum
Die Produkte und das Innovationspotenzial.
Loslassen, Echte Ebenen einziehen, Verantwortung abgeben, Mitarbeitern vertrauen. Nicht auf teure Berater hören, die nur das sagen was man hören will.
Gebäude sehr schön. Das war es dann auch wieder…
Anrufe am privaten Handy sind Alltag.
Karriere nur wenn man Teil der Familie ist.
Gehalt kann man verhandeln, ist aber weder einfach noch objektiv.
Der Urlaubsanspruch und das 13./14. werden als Sozialleistung gesehen…
Solange es eine staatliche Förderung gibt…
Die unfassbaren Erlebnisse in der Firma schweißen zusammen
Das passt eigentlich.
Der eine brüllt und wird auch gerne verletzend, die andere ist ausschließlich von ihrem Ideen begeistert.
Gebäude neu…da wurde mal nicht gespart
Besprechungen unter den Mitarbeiter*innen eigentlich ok. Besprechungen mit der obersten Eben sind unglaublich - zu lang, keine Vorbereitung. Man telefoniert zwischendurch…
Bis auf ein paar seltsame Aussagen, eigentlich ok.
Kann man haben, wenn man sie sich selber sucht.