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Jetzt Profil vervollständigen363 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 155 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung, was eigentlich erwartet wird.
Grundsätzlich alles
Ein Kollektivvertrag ist eine Mindestvorraussetzung und keine Maximalgrenze! Grundgehalt im Monat um 200/300euro brutto erhöhen. Jobticket, gratis Kaffee oder Gutscheine fürs Essen irgendwie sowas.
Wenn du immer nur Ja sagst und dich nicht dagegen reden traust passiert dir nicht. Bist du mit etwas nicht einverstanden wirst du es definitiv spüren.
Irgendwie redet intern jeder schlecht über die Firma, es traut sich halt nur keine was sagen, da Konsequenzen vorprogrammiert sind.
Wenn mann gerne 60 std die Woche arbeitet ist man bestens aufgehoben bei Securitas. Ansonsten kann man sich schonmal vom Privatleben verabschieden.
Es gibt eine Schulung, die ist auf zwei Teile aufgeteilt. Das wars aber auch schon
Zwei Sterne, da wir das Gehalt immer pünktlich bekommen. Gehalt an sich ein Witz für die Stunden die man arbeitet. Würde der KV 5 euro sein, würd man auch nur 5 euro bekommen, es wird auch nicht mehr mit der Zeit wo man dort ist. Gehaltserhöhungen dürfte ein Fremdwort sein. Zulagen gibt es nur für die Nacht mit 1,23 (was ehrlich gesagt eine ziemliche Verbesserung ist, da es 2024 waren es noch 59 cent). Wer Wochenend- oder Sonntagszulagen sucht, sucht vergeblich.
Kommt darauf an wo man gerade ist. Grundsätzlich kann man aber sagen jeder für sich, keiner fürs Team. Werden Urlaub nicht freigegeben kommt spätestens ein Tag davor die Krankmeldung und man muss einspringen.
Grundsätzlich werden längerfristig Angestellte bevorzugt behandelt. Bedeutet im realen leben bist du neu musst du seine Dienste schlucken oder die Dienste werden so gedreht, dass die Kollegen keinen Urlaub beantragen müssen.
Wie schon die Überschrift verrät ist man bei den Vorgesetzten nicht mehr als eine austauschbare Ressource, die jeden kleinsten Fehler sofort "bestraft" wird. Urlaube werden gestrichen, Mehrdienste eingeteilt.
Im Krankenstand mit 39 grad Fieber 5 mal angerufen werden ob man nicht doch einspringen kann ist nicht wirklich Human.
Klimaanlage, moderner PC und bequemer Sessel
Es werden viele Dinge über seinen Kopf entschieden. Man bekommt nur selten was mit und wenn dann muss man sich damit abfinden.
Drei Sterne, da ich nur männliche Kollegen habe und somit keine positive oder negativ Meinung abgeben kann
Kann man nicht ist man gut hier aufgehoben.
Für Fragen und Hilfe
Jeder Mitarbeiter redet schlecht über dich obwohl du nichts machst
Man sollte als Chef zu Kollegen zusprechen wegen arbeits Umstände
Wenn man nicht viel geredet hat
Wenn der Chef dich benötigt und du nicht kannst wegen privatlicher Lage wird man nicht akzeptiert
Wenn man Hilfe benötigt hat
Super nett und hilfreich
Es geht
Verschiedene Aufgaben
Keine Ahnung
Weiß nicht
zuverlässig
jeder ist ersetzbar
Achtsamkeit wäre ein Anfang
schlecht da Sicherrheit Geldkostet und niemand dafür bezahlen möchte
wird nicht Angeboten
zu gering
sind okay hier ist noch viel Nachholbedarf
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie Securitas als Arbeitgeber weiterempfehlen und die Zuverlässigkeit, die Gleichberechtigung und das Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben.
Ihre kritische Bewertung des Kollegenzusammenhalts und des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir sehr ernst, da dies nicht unsere Unternehmenswerte Aufmerksamkeit, Hilfsbereitschaft und Integrität widerspiegelt.
Wir möchten Sie daher gerne dazu einladen mit unserer HR Abteilung Kontakt aufzunehmen. Im Rahmen eines vertraulichen Gesprächs können wir mit Sicherheit gute Lösungen und Möglichkeiten finden, um Verbesserungen einzuleiten und somit Ihre Zufriedenheit zu steigern.
Vielen Dank für Ihren Einsatz & liebe Grüße
Abwechslung
Dass man schlechtes über securitas sagt. Mehr Werbung für Firma wäre gut
Arbeitsmaterialien teilweise kaputt
Top Team alle nett
Leider sagen Viele schlechtes , aber jeder soll sich Petsöhnlich ein Bild machen
Wer leistet wird belohnt - top
Wird jedes Jahr besser
Teamarbeit ist hier wie Familie
Vorgesetzte sehr nett und Hilfsbereit, macht auch mal die Drecksarbeiten Persöhnlich - finde Ich top
Ganz gut
Es gibt Immer was neues zu sehen
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns ausführliches Feedback zukommen zu lassen.
Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Job bei Securitas sehr zufrieden sind und unter anderem den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die gute Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben.
Securitas arbeitet intensiv daran bestehende Prozesse laufend zu verbessern, die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu steigern und die Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber weiter auszubauen.
In der Regel tendiert man dazu jene Themen anzusprechen, die noch nicht so gut laufen und weniger über die positiven Aspekte zu sprechen. Umso mehr möchten wir uns bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken! Denn wir stimmen Ihnen zu: bei allem Fokus auf die möglichen und notwendigen Verbesserungen, darf und soll man auch stolz sein auf all das was gut läuft. Und das ist bei Securitas Vieles!
Vielen Dank für Ihren Einsatz - schön Sie im Team zu haben!
Liebe Grüße
Gutes koordinieren wenn man mal frei braucht.
Paar Lästereien und um wirklich guten Vorteil zu haben bei den Leuten muss man schon schleimen
Mehr zahlen
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Rückmeldungen sind wichtig für uns, um einen Blick darauf zu haben welche Aspekte bereits sehr positiv wahrgenommen werden und wo wir uns noch verbessern können.
Wir freuen uns, dass Sie die Dienstplangestaltung bzw. die gute Koordination zwischen Arbeitszeit und Freizeit positiv bewerten.
Securitas bietet vielfältige Tätigkeiten an. Je nach Interesse, Ausbildung und Vorerfahrung können beispielsweise Jobs im Eventbereich, im Empfangs- und Portierdienst, im Brandschutz sowie im Bereich Betriebsfeuerwehr, in der Flughafensicherheit und natürlich auch im "klassischen" Wachdienst für Mitarbeiter*innen passend sein. Je nach Job variieren auch die Tätigkeiten, die Dienstschichten und die entsprechende Entlohnung.
Wenn Sie an einer internen Positionsänderung interessiert sind, dann können Sie sich gerne für ein vertrauliches Gespräch an die HR Abteilung wenden.
Vielen Dank für Ihren Einsatz!
Leider kein richtiges verständnis wenn man mal nicht kann zwecks privatleben..
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns Feedback zukommen zu lassen. Rückmeldungen sind wichtig für uns, um einen Blick darauf zu haben, welche Aspekte bereits sehr positiv wahrgenommen werden und wo wir uns noch verbessern können.
Ihre sehr positive Bewertung des Kollegenzusammenhalts, der Karriere/Weiterbildung und des Bereichs Gehalt/Sozialleistungen freut uns sehr. Auch, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant wahrnehmen sowie unter anderem die Kommunikation mit 4 Sternen positiv bewertet haben.
Die kritische Anmerkung bezüglich des Vorgesetztenverhaltens nehmen wir natürlich ernst. Gerne möchten wir Sie dazu einladen mit den Kolleg*innen aus dem HR Team Kontakt aufzunehmen. Im Rahmen eines vertraulichen Feedbackgesprächs können konkrete Möglichkeiten zur Verbesserung (bspw. in Bezug auf die Dienstplanung) identifiziert und entsprechende Maßnahmen erarbeiten werden.
Liebe Grüße & vielen Dank für Ihren Einsatz
Sehr pünktliche bzw überpünktliche bezahlung.
Gute erreichbarkeit des office Managments bzw der lohnverrechnung und diese auch sehr freundlich
Siehe verbesserungsvorschläge!!
Arbeiterkammer und arbeitsinspektion müsste dieses unternehmen mal unter die lupe nehmen
Bezahlung nach leistung!! Und nicht die schuld auf den kunden schieben (er würde ja zu wenig bezahlen, man könne nur das bezahlen was der kunde zahlt) gehts noch? Was ist das für eine politik
Jeden gleich behandeln! Faire positionsverteilung!!
Frauen werden extrem bevorzugt
Nicht behandelt werden wie ein schwerverbrecher wenn man krank ist (einfach unseriös)
Lohnzettel nicht fast 2 wochen nach lohnauszahlung versenden!
Nicht jede x beliebige person einstellen (teilweise leute die nicht mal deutsch können)
Nur qualifizierten mitarbeitern führungspositionen zuweisen!
Sehr komisch
Geht
Sehr Schlecht, zahlen nur was sie müssen. Würde der kollektiv 5€ pro stunde vorgeben dann würden die auch nur 5€ pro stunde zahlen. Sehr trauriges unternehmen
Mies
Kollektiv wird nicht eingehalten und wird auch offen zugegeben vom vorgesetzten
Nicht vorhanden
nichts!
so ziemlich alles! von arbeitsbedingungen bis zur bezahlung
da ist nichts mehr zu retten, sonst müsste wohl die ganze firma ausgewechselt werden
alle negativen kommentare sind wahr
seehr gering und da wird noch versucht die leute über den tisch zu ziehen
kommt wohl auf die arbeit & standort an
keine ahnung von dem was sie tun, vom recruiter bis zum objektleiter
es werden nichtmal die basics für ordentliches arbeiten bezahlt/ zur verfügung gestellt -auch keine anderen sachen, man muss alles selber zahlen
kommuniziert wird in diesem unternehmen nicht, einer weis nicht was der andere macht
eigentlich immer das selbe
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Unsere Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig, daher sind wir stets dankbar und offen für Feedback. Rückmeldungen helfen uns einen Blick darauf zu haben, welche Aspekte bereits sehr positiv wahrgenommen werden und wo wir uns noch verbessern können.
Wir arbeiten laufend daran neue Prozesse und Abläufe zu entwickeln und umzusetzen um bspw. unsere interne Kommunikation weiter zu verbessern.
Konkrete Verbesserungsvorschläge bzw. Ideen helfen uns dabei passgenaue Maßnahmen einzuleiten. Wir möchten Sie daher einladen unsere Kolleg*innen aus dem HR Team zu kontaktieren. Im Rahmen eines vertraulichen Feedbackgesprächs können wir konkrete Verbesserungschancen identifizieren und entsprechende Maßnahmen erarbeiten.
Wir freuen uns auf ein gemeinsames Gespräch!
Der Standort der Firma
Psychische Probleme vorprogrammiert.
Wegen dem Arbeitgeber hatte ich das erste mal in meinem Leben einen Termin beim Psychologen
Menschlichkeit fehlt, den Arbeitgeber interessiert es nicht, ob du private Probleme hast. Unter den Kollegen wird sehr stark hinter dem Rücken gesprochen und nur gelästert. Überstunden sind selbstverständlich, Erreichbarkeit am Firmenhandy genau, bezahlt wird jedoch nicht, da man als Angestellter einen All-In Vertrag hat.
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen, ein wertschätzender Umgang und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Aufmerksamkeit, Hilfsbereitschaft und Integrität. Schade, dass Sie dies so nicht erlebt haben.
Gerne möchten wir Ihr Feedback als Anlass nehmen interne Prozesse und Vorgehensweisen weiter zu verbessern. Wir würden uns daher sehr freuen, selbst wenn Sie aktuell nicht mehr für Securitas tätig sind, sich für ein vertrauliches Gespräch an unsere HR Abteilung zu wenden.
Bis dahin, und für Ihren weiteren Weg, wünschen wir Ihnen alles Gute!
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