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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Umgang miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes und modernes Büro, öffentlich sowie mit Auto gut erreichbar. Computersystemen am aktuellen Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander. Schlechte bis keine klare Arbeitsanweisungen sowie ständiges Meinungsändern der Vorgehensweise. Angeblich eine Gleitzeit, welche aber nicht wirklich genutzt werden darf da ansonsten Beschwerden kommen. Besser wäre es pro Team mehr Dienstältere einzustellen, da momentan viele junge frisch aus der Schule kommen und plötzlich auf sich alleine gestellt sind. Ständig miese Laune im Büro. Arbeitsaufzeichnungen von jeder Minute müssen erfolgen, auch wenn man auf Klo geht wird das beobachtet. Und jede Minute die Aufgezeichnet wird auf einen Klienten/interne Arbeit etc. wird kritisiert und hinterfragt 2Warum man so lange braucht . Und dann wieder stille Phasen wo 8 Stunden am Tag nichts zu tun ist....
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation untereinander, ein Gefühl der Gemeinsamkeit schaffen. Unterstützt werden bei schwierigen Fragen/Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sedelmayer&Klier Steuerberatungs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sedelmayer&Klier Steuerberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.