3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Lage der Arbeit ist natürlich unschlagbar. Aber auch der Teamzusammenhalt macht einiges aus
Vorheriger Hoteldirektor
Lieber nicht von externen führen lassen, die sich dann ums Personal kümmern. Dann werden vielleicht auch vernünftige Direktoren eingestellt.
Mehr auf die Teams und deren Bedürfnisse achten und alte Strukturen anschauen und ggf. verändern.
Bevor wir uns selbst in den Schlamm ziehe, reden wir natürlich gut. Auch wenn es im Hintergrund anders aussieht.
Die Teams halten zusammen, auch wenn es immer mal wieder Reibereien gibt. Am Ende arbeiteten wir für dieselbe Passion: Gästezufriedenheit
Katastrophal! Unfreundlicher Umgang, oft wurde es laut, wenn es dem Hoteldirektor nicht so gepasst hat, wie er es wollte. Aber unter der Hand der Pepper Collection zieht sich das durch die Hotels durch. Im Berghotel Biberkopf ist es genau derselbe Griff ins Klo mit der aktuellen Hoteldirektorin. Solche Leute gehören niemals in eine Führungsposition.
Hoffentlich wird es durch die Neubesetzung im Seehotel nun besser
Bessere Entlohnung, zuverlässiger auszahlen, netterer Umgang mit jungen Zeitarbeitern
Derzeitige managements Team waren neu und sehr ambitious
Etwa caotisch
Es wird gut wenn man besser Garten vor den Hotel nutzen, mehr attraktiv zu machen!
Als Patissier ich empfehle mehr hausgemachte Gerichte!