17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsmannschaft gleicht einem Kindergarten
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen und kostenloser Skipass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht vorhanden, ist man weiter unten ist man nichts wert Möglichkeiten zur Weiterbildung mit Hilfe von Karenz werden direkt abgelehnt, damit man gar nicht weiter aufsteigen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebende sollte komplett ausgetauscht werden, vernünftige Gespräche sind nicht möglich. Wenn man etwas sagt sind sie direkt beleidigt, Kritikfähigkeit ist nicht vorhanden. Erwarten alles aber sind nicht bereit etwas zurückzugeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dominant
Kollegenzusammenhalt
Normal
Vorgesetztenverhalten
Streng
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Spreng
Gehalt/Sozialleistungen
Der Restaurantleiter zieht 1 % vom Umsatz ab, den Sie als Chef de Rang am Tag von Gäste Abkassieren. Zusätzlich müssen Sie 1 mal in der Woche 90 € für die andere Kellnern abgeben, die nicht mit der Geldtasche Arbeiten .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Verhalten des Arbeitgebers war überdurchschnittlich gut gewesen. Die letzten 14 Tage vor dem verfrühten Ende der Wintersaison waren stressig gewesen aber das Unternehmen hat die Vorschriften der Regierung immer umgehend umgesetzt. Es wurde sogar ein Transfer organisiert damit alle leute in ihre Heimatländer kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich zu arbeiten ist sehr schwierig wenn man im Restaurant pro Tag ca 1500 Gäste hat
Kommunikation
Die Kommunikation in einem Unternehmen in dieser Größenordnung ist nicht einfach.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung bezüglich Frauen und Männer ist im Unternehmen sehr wichtig
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seilbahn Komperdell durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Seilbahn Komperdell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seilbahn Komperdell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.