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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senioren&Pflegeresidenz Blaue Villa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren&Pflegeresidenz Blaue Villa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren&Pflegeresidenz Blaue Villa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend. Man kann seine Wünsche äußern und auf diese wird stets mit Herzlichkeit eingegangen!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation hat in diesem Unternehmen sehr hohe Priorität.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Unternehmen ist sehr groß, wodurch jede Herausforderung angenommen und gemeistert wird!

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung des Unternehmens hat ein sehr hohes und vor allem wertschätzendes Niveau. Absolut TOP!

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem die COVID-19 Pandemie stellt private Heime immer wieder vor enormen Herausforderungen. Ich habe noch nie ein so gutes Pflegeheim gesehen, die die Herausforderungen mit einer derartigen Sorgfalt und Niveau gemeistert hat!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette und tolle Kollegen, egal in welcher Position (Pflege, Diplom, Reinigung, Küche, Büro...)

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