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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seniorenwohnhaus oberndorf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßig Besprechungen in unterschiedlichen Teams.
Wir haben viel Spaß zusammen und versuchen uns gegenseitig zu stützen
Arbeit erfüllt das Leben! Natürlich nur, wenn man mit Überzeugung und Freude seiner Arbeit nachgeht. Ich bin gern in diesem Team.
JEDER MITARBEITER wird mit all seinen Problemen von unserer Leitung gehört. Sie versucht immer für jede mögliche Situation Lösungen zu finden. Natürlich ist Kompromissfähigkeit auch Teil von Teamfähigkeit auch von Arbeitnehmerseite. Schließlich muss ein Problem so gelöst werden, dass es für alle Seiten tragbar ist. Arbeitnehmer können nicht nur erwarten, dass Dinge ausschließlich ihren Wünschen entsprechend lösbar sind. Manchmal braucht es halt den Mittelweg. Deshalb negativ zu bewerten finde ich unangebracht.
Animation ist immer herausfordernd und abwechslungsreich. Mir macht es Freude zu sehen, wie ich mit meinen Aktivitäten den Alltag der Senioren unterbreche und sie zum Schmunzeln bringen oder manchen aus der Reserve locken kann. Wir arbeiten alle mit Menschen in unserem Haus egal ob Pflege, Hausdienst oder Animation. Jeder Bewohner ist immer individuell zu sehen und zu betreuen durch seine Lebensgeschichte und seinen Gesundheitszustand. Es ist herausfordernd aber verschafft einem auch Zufriedenheit, wenn man etwas bewegt hat.
Herzlichkeit, offenes Ohr für JEDERMANN, Akzeptanz - Wertschätzung pur!
Ich wurde vor 1,5 Jahren so herzlich aufgenommen und habe mich seit Langem in meiner Arbeit nicht so gut aufgehoben und als Teil des Teams gefühlt. Manchem Negativ-Schreibern empfehle ich Selbstreflektion. Das Bild, das manch Arbeitnehmer im Team abgibt, ist oft leider ein anderes als das, das er offensichtlich von sich selbst wahrnimmt. Mancher neigt dazu, die Dinge nur aus seiner Perspektive zu sehen.