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Österreich 
GmbH
Bewertung

Unstrukturiert aber herzlich! Professional Service

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzliche Leute, gut angebunden, moderne Ausstattung. Wenn man Glück hat interessante Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Mentoring für Neueinsteiger. Neueinsteiger mit auf Projekte nehmen. Wöchentliche Meetings abhalten. Teamgedanke durch gemeinsame Ziele erhöhen. Mehr Kommunizieren! Weniger hinter dem Rücken reden.

Arbeitsatmosphäre

Nette und herzliche Kollegen, jedoch bei Themen welche professionell diskutiert werden sollten, schnell gereizt oder man hat keine Zeit.

Kommunikation

Wenn man nicht zufällig über mehrere Ecken Informationen zusammensammelt bleibt man aussen vor. Kein Strukturierte Firmenkommunikation. Gutes Intranet über die ganze Firmengruppe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Ausnahmen gibt es immer wieder. Kritik wird oft persönlich genommen. Feingefühl ist gefragt. Vorgesetzte haben wenig Zeit für Personalthemen.

Work-Life-Balance

Gut. Wenn man den Vorgesetzten mal erreicht ist eigentlich jedes Modell machbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wenig erreichbar, da auch immer in Projekten. Um Unterstützende Themen muss oft gekämpft werden. Wenn dann der Chef nicht erreichbar, ist das ernüchternd.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Projekte an.

Gleichberechtigung

Gefühlt ganz gut. Würde sagen eher konservativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit langer Erfahrung im Unternehmen. Nach meinen Erfahrungen sind diese auch Zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit und moderne Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt nach IT-KV. Bonus kann realistisch erreicht werden. Keine Personalentwicklung! Selber Verhandeln.

Image

Gutes Image als Premium-Anbieter.

Karriere/Weiterbildung

Einstieg ist nicht struktuiert. Schwierig Informationen und Erwartungshaltung zu ergründen. Da andere Consultants nie Zeit haben, fühlt man sich zu Beginn als störend im Prozess. Produktschulungen sind gut. Durch flache Hierarchie realistisches Ziel ist der Projektleiter.

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