6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja - eher sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tätigkeitsfeld, produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es stellt sich bald heraus, dass der umgang mit mitarbeitern sehr zu wünschen übrig lässt. so etwas habe ich wirklich noch nie erlebt. man wird behandelt von der zentrale wie unqualifizierte, blöde verkäufer die nichts taugen. liegt wohl auch daran, dass das unternehmen in deutscher hand liegt und die moral dementsprechend ist.
karrierechancen gleich null!!!! die kollegen sind (auch aus den anderen filialen) sehr nett, kooperativ, hilfsbereit und die filiallialleitung schwankend .- je nach persönlichkeit große unterschiede. da ich doch längere zeit dort angestellt war konnte ich einen recht guten einblick gewinnen. die filiale in der ich war, war für eine person allein zu groß und unübersichtlich .schelchte bezahlung ausserdem. es gibt sicher bessere geschäfte von anderen firmen. nicht alle produkte die verkauft werden sind qualitativ und die auswahl und preis/leistung sind völlig daneben.
Verbesserungsvorschläge
betriebsrat, mitarbeiterbefragungen, bessere arbeitszeiten (da eine schicht oft 10 oder mehr betrug)
bessere entlohnung und produktschulungen!!!! (wurden zwar versprochen aber NIE durchgeführt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spielzeugladen für Erwachsene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kunden ist interessant, die Produkte sind toll. Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, wobei das stark von den Kollegen abhängt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Filiale gab es aktuen Personalmangel und dieser wurde nicht schnell genug behoben, andere Sachen schienen wichtiger.
Eine Produktschulung habe ich nicht bekommen, obwohl mir diese versprochen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte Schulungen besser organisieren und viel mehr auf das Wissen der Mitarbeiter zurückgreifen und diese auffordern ihr Wissen zu teilen.
Neue Produkte viel schneller einführen, nicht erst wenn alle Konkurenten sie haben. Verstärkt auf Innovationen achten und der "Erste" sein. Alte, nicht mehr zeitgemäße Produkte aus dem sortiment nehmen.
Arbeitsatmosphäre
meistens nur 1 Mitarbeiter pro Schicht
Work-Life-Balance
Die Diensteinteilung ist sehr flexibel, wenn aber ein Kollege krank wird muss man kurzfristig einspringen
Karriere/Weiterbildung
Mehr als Filialleiter ist nicht wirklich drin.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Filiale.
Arbeitsbedingungen
Verschieden je nach Filiale
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Zentrale hat sich in den letzten 2 Jahren sehr verbessert
Gleichberechtigung
Frauen werden etwas bevorzugt. Es wird davon ausgegangen, dass Frauen besser auf Kundinnen (welche im Fokus liegen) eingehen können. Auch werden Verkäuferinnen von Kundinnen bevorzugt. Trotzdem werden Männer nicht benachteiligt, sie müssen jedoch bei der Bewerbung zeigen, dass sie genauso gut auf Frauen eingehen können.
Bei allen anderen Gleichberechtigungsfragen gilt: "wenn nicht hier, wo sonst?" Alle haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen war es nett.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Springer für Notsituationen, in manchen Filialen nur 1 Kollege je Dienst.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass man von den Verkäufern lebt.
Arbeitsatmosphäre
Klima in der Filiale war gut.
Work-Life-Balance
Kannst du mal nicht, kann es Stress geben.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren toll.
Vorgesetztenverhalten
Manch Führungskräfte bräuchten dringen eine Schulung.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Wurden über wichtige Dinge leider erst sehr spät informiert.
Interessante Aufgaben
Es war jeden Tag eine neue Herausforderung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht nicht immer nur um Sex
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen und eine gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Benefits, Autoritärer Führungsstil, keine weiter Entwicklung und schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eine Consulting Firma beauftragen die eine Mitarbeiterbefragung durchführt um so Missstände im Unternehmen auf zu denken und die Arbeitszufrieden der Mitarbeiter zu messen. (Kleiner Tipp Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg) Bei dieser größe des Unternehmen sollte man über eine Einführung eines Betriebsrates nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter als man denkt ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Secretfactory / Seven Sins durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Secretfactory / Seven Sins als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.