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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schöner Arbeitsplatz aber "verwöhntes", schwieriges Klientel; Mitarbeiter -
Hat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konstante halten bei Mitarbeitern
ALLE Mitarbeiter wertschätzen
Position der einzelnen Mitarbeiter klar definieren, vor allem untereinander
Familienfreundlichere Arbeitszeiten - besser: Teilzeitarbeit anbieten. Burn-Out-Gefahr bei Mitarbeitern sehr hoch!
verpflichtende Mitarbeitergespräche bezahlen!!!!
wöchentliche kurze Besprechung zu Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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