9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Erreichbarkeit, Obst etc.
Eine Gruppe Mitarbeiter wird gekündigt, da Aufträge zu wenig, Auslagerung etc.. Eine neue "Schwesterunternehmung im Konzern wird gegründet und für die selbe Arbeit werden dann neue Leute aufgenommen.
Eventuell die Geschäftsleitung neu besetzen
Kollegen untereinander ist gut.
werden gequält, dass Handtuch zu schmeissen
Nach oben kriechen, nach unten treten. Ist man " Liebling" der GF, dann kann man dumm wie Stroh sein
Es wird von oben nach unten nichts weitergegeben
kommt auf die Abteilung an
Da wurden in der Vergangenheit einige personelle Fehlentscheidungen gemacht... im recruiting und bei den Beförderungen.
Das neue Büro ist repräsentativer, aber zum arbeiten schwierig, weil man immer in der Auslage ist.
Gleitzeit und harmonie
...
Etwas mehr auf Mitarbeiter eingehen und fördern.. Auch bezogen auf Weiterbildungen
Bei uns ist die Atmosphäre einfach super.. Wir arbeiten hand in hand
Interessante Aufgaben,Internationalität
Das Problem mit dem Fisch
Gute Ideen zu Geschäft machen; Contolling einführen, Leute halten
Sehr unterschiedlich, offene sowie geschlossene Räume; Kommunikation „durch die Wände“ möglich....
Es gibt Gleitzeit, trotzdem bleiben zu viele Überdtunden stehen
Teilweise gut, teilweise schlecht bis peinlich
War schon mal besser; durch knappe Budgets schaut jede Business Unit auf sich
Das Problem mit dem Fisch
IT hat Aufholbedarf
Nicht jede wichtige Information kommt zum Mitarbeiter; unangenehme Themen/Infos werden delogiert.
Viele herausfordernde Tätigkeiten, auch auf Englisch