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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inhaltlich spannend - sehr geringe Entlohnung - Burnoutgefahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiheiten wie Projekte umgesetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Gefahr ins Burnout zu rutschen
Verbesserungsvorschläge
Faire Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Anfangs recht wertschätzend, schwindet aber mit der Zeit
Work-Life-Balance
Ständige Verfügbarkeit auch am Wochenende und im Urlaub gefragt
Karriere/Weiterbildung
Chance viel zu lernen
Gehalt/Sozialleistungen
Minimales Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig gedruckt, Sozialprojekte initiiert
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung, das sich vor allem in minimalen Gehalt äußert, argumentiert, dass es ja für einen guten Zweck ist.
Kommunikation
Oft ist unklar was verlangt wird
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Man lernt viel
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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