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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es heiß ist gibt es Eis.
Kostenlos Kaffe.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass das Image der Firma gut ist
Es gibt weder Homeoffice, noch ist die Arbeitszeit wirklich flexibel.
Das ist meiner Meinung nach für die Arbeit in einem Büro nicht zeitgemäß.
Außerdem ist es nicht ohne weiteres möglich Stunden zu reduzieren.
Es gibt die Möglichkeit für Weiterbildungen
Das Gehalt ist gut und man ist auch am Gewinn beteiligt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut und wird durch viele Firmenevents gefördert
Moderne Arbeitsplätze
Eigentlich gibt es nur junge und jung-gebliebene Kollegen.
Gehalt
Schicki-Micki-Gehabe (das beste ist gerade gut genug)
Wieder auf den Boden kommen und an einem Strang ziehen.
Teilweise etwas abgehoben;
Die meisten kochen ihr eigenes Süppchen - kein echtes miteinander.
Image scheint nach außen gut zu sein.
Abteilungsabhängig - in meinem Fall wird extremer Druck ausgeübt...andere Abteilungen besprechen sich eher an der Kaffeebar...
Grundsetzlich aufgrund von Gleitzeit und Benefits aber sicher gut.
Karriere wird je nach Pos. schwierig - geht eher nur mit Vitamin B.
Weiterbildung wird aber schon groß geschrieben.
Gehalt ist überdurchschnittlich hoch
Davon bekommt man nicht wirklich was mit. Mülltrennung gibt's jedenfalls nicht.
Sehr oberflächlich - ich vermisse Herzlichkeit, Hausverstand und ab und zu ein wenig Gelassenheit.
Über 40 geht nur im äußersten Notfall ( wenn keine jüngeren Bewerber)
Eigentümer sind quasi unnahbar
Management = Personalchefin - geht gar nicht!
Moderne Arbeitsplätze - leider Großraumbüros mit meiner Meinung nach zu vielen Arbeitsplätzen.
Es gibt überdurchschnittlich viele Besprechungen. In meinem Fall scheinen die Themen und Ergebnisse aber sehr geheim zu sein.
Bei manchen geht alles durch...andere werden wie Lehrlinge behandelt..
immer gesprächsbereit
zu manchen Zeiten und Arbeitsgebieten wäre ein Homeoffice für mich vorstellbar.
Weiterbildungen werden von der Firma supportet
ich frag mich ob solar panels am Dach wirtschaftlich leistbar sind und einen Umwelt Beitrag leisten.
sehr viele gemeinsame Veranstaltungen oder Abende ausserhalb der Arbeitszeit, jeder darf mitmachen, keiner muss mitmachen
Es wird immer versucht die besten Arbeitsbedingen für die Mitarbeiter zu schaffen.
Lichtquellen, Höhen verstellbare Tische, Obst zur freien Entnahme
hat sich stark verbessert in den letzten 3 jahren
- kein Arbeitsdruck
- moderne Arbeitsplätze
- gratis Kaffee
- die Tür zur Geschäftsleitung ist jederzeit offen
- Betriebskindergarten
siehe Verbesserungsvorschläge
- mehr Weiterbildungen
- keine geschönte Mitarbeiterbeurteilung
- evtl. sowas wie einen Briefkasten aufstellen für Verbesserungsvorschläge
- wenn neue Führungskräfte gesucht werden intern ausschreiben
Man wird oft genug gelobt, jedoch finde ich es schade, dass es keine Mitarbeiterbeurteilung gibt, was es einem erschwert sich zu verbessern.
In der Branche ist die Firma bekannt sowie beliebt.
1A
Aufstiegschancen sind nicht wirklich gegeben, weil das Unternehmen noch zu klein ist und die aktuellen Führungskräfte relativ jung sind.
Bezüglich der Weiterbildung wird lediglich ein Englischkurs angeboten soweit ich weiss.
k.A.
1A
Arbeitnehemer die älter als 35 sind werden nicht eingestellt, was weder positiv noch negativ ist.
Die vorhandenen älteren Mitarbeiter
(ab 35j.) werden normal behandelt.
Die Tür ist stets offen für jegliche Anliegen.
Moderne Arbeitsplätze mit genug natürlichem Licht.
Mitarbeiterküche sowie ein Relaxroom sind ebenfalls vorhanden.
Die Kommunikation läuft gut.
Ich habe nur das Gefühl, dass viele ,,normale'' Mitarbeiter nicht auf ihre Vorgesetzten zugehen, wenn sie gute Ideen haben bezüglich der Firmengestaltung.
1A
Die Hauseigenen Produkte sind wirklich Interessant, doch nach einer Zeit im Unternehmen wirds zur Routine, was (leider)
völlig normal ist.
sehr kreativer Arbeitgeber, der es schafft innerhalb von kürzester Zeit nach ein paar schlechteren Bewertungen sehr authentische und äußerst positive Bewertungen zusammenzubringen.
leider nicht sehr kritikfähig. Meiner Meinung nach wird Kritik meistens ignoriert bzw. nicht ernst genommen. Im Umkehrschluss wird man jedoch auch nicht kritisiert. Mag ganz nett klingen, wenn man nur gelobt wird, in Wirklichkeit ist das mit der Zeit sehr nervig und nicht konstruktiv.
Kritik auch mal ernst nehmen und nicht versuchen ständig alles schön zu reden und Kritik im Keim zu ersticken.
Hohe Fluktuation, das ist auch in der Region bekannt.
Wird leider nur sehr konzentriert in gewissen Bereichen forciert und gefördert.
sehr unterschiedlich und deswegen als sehr unfair einzustufen.
Sicherlich würden manche (Ex-)Mitarbeiter hier 5 Sterne vergeben, aufgrund der ungerechten Verteilung gebe ich jedoch nur 1 Stern.
es werden grundsätzlich keine älteren Arbeitnehmer eingestellt. "Älter" bedeutet in dem Fall sogar über 35. Der generelle Altersdurchschnitt ist sehr jung, was sehr toll ist, jedoch fehlt es auch an allen Ecken an Erfahrung.
Führungskräfte werden nur intern "entwickelt" was grundsätzlich nichts Schlechtes ist, aber teilweise fehlt es den Personen halt auch an Kompetenz. Kommt dann teilweise so rüber, als ob es halt grad keine andere Möglichkeit geben würde. Solche Stellen werden auch intern nicht ausgeschrieben - dass es eine neue Führungskraft gibt, erfährt man wenn es schon passiert ist.
Kommunikation funktioniert leider nicht so gut. Man denkt zwar, dass alles toll ist, in Wirklichkeit wissen die Wenigstens was wirklich läuft. Viel "Hintenrum-Gerede" und "stille Post". Führt zu vielen Gerüchten und zu Unzufriedenheit
Frauenanteil sehr niedrig. Schwierig zu sagen.
Die Arbeitsbelastung könnte nicht unterschiedlicher verteilt sein.
Ein junges, motiviertes Team, dass mit voller Kraft am bestehenden Wachstum der Firma teil hat und diesen auch fördert.
Sehr motiviertes und junges Team, dass sich gegenseitig unterstützt.
Die Firma ist in der Umgebung noch eher unbekannt (lokal gesehen) in der Insdustrie aber als Vorreiter und stabiles Unternehmen gesehen.
Aufenthaltsräume mit Fußballtischen, Gleitzeitmodell, etc..
Für jeden Mitarbeiter bestehen grundsätzlich Karrieresprünge sowie Weiterbildungen, auf Grund der derzeit noch kleineren Firmengröße sind Aufstiegsmöglichkeiten allerdings nicht immer möglich.
Sehr gute Entlohnung für abwechslungsreiche Arbeitstätigkeiten.
Der Umwelt und Sozialgedanke steht nicht nur für die Mitarbeiter sondern auch zum Kunden hin mittels der Produkte und Marketing im Vordergrund.
Gegenseitige Hilfe und Wertschätzung versteht sich in dieser Firma von selbst.
Grundsätzlich ist ein sehr junges Team in der Firma beschäftigt.
"Du" Gesellschaft in der gesamten Firma incl. der Geschäftsführung, wodurch ein gemeinschaftliche Umgebung entsteht.
Höhenverstellbare, große Tische sowie das neueste IT Equipment wird zur Verfügung gestellt. Und vieles mehr.
Teamförderung durch die Managementebene, wodurch rege Kommunikation stattfindet. (Kostenloser Kaffee an der Bar, Aufenthaltsräume, etc..)
Auf Grund einer Hochtechnologie Firma ist der Frauenanteil eher gering (ca. 20%), dennoch werden Frauen auch gleich geschätzt und sind gerne willkommen im Betrieb.
tolle Aufgaben, sehr gutes Gehalt, Gleitzeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten, mitarbeiterorientiert, Mitarbeiterjahresgespräche
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, flexible Arbeitszeiten, sehr freundlicher Umgangston
Durch die Gleitzeit sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
sehr gute, leistungsgerechte Entlohnung
Freundlicher Umgangston, gemeinsam definierte Zeitvorgaben, die erreichbar sind
sehr moderne Arbeitsbedingungen - top
spannende Aufgaben in allen Bereichen, durch die Internationalität und Wachstum des Unternehmens sehr abwechslungsreich
Arbeitgeber ist sehr sozial und nimmt auf Wünsche der Arbeiter/Angestellten rücksicht
Die Entlohnung könnte besser sein.
Arbeiter/Angestellte besser entlohnen
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