Freunderlwirtschaft vom feinsten. (Aus sicht eines Produktionsmitarbeiters/Schweißen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht weniger um Leistung als darum welcher Mitarbeiter wie beliebt oder hübsch ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter sind sehr gut.
Jedoch sollten alle Menschen gleiche Chancen auf Aufstieg haben, unabhängig davon ob sie mit ihrem Vorarbeiter nach der Arbeit was trinken gehen. Ebenso sollte man auch in einem Männerdominierten Beruf, Frauen nicht bevorzugen sondern nach Leistung gehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, da gewisse Menschen benachteiligt behandelt werden
Kommunikation
Findet statt, wenn man sich mit dem Vorarbeiter gut versteht und Bier trinken geht nach der Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele kleine grüppchen
Work-Life-Balance
Katastrophales Schichtsystem
Vorgesetztenverhalten
Wer sich gut mit dem Vorarbeiter versteht, hat's leichter
Gehalt/Sozialleistungen
Gewisse Leute kriegen mehr für gleiche Tätigkeiten. Das Thema freunderlwirtschaft zieht sich durchs System
Image
Nach außen hin ok
Karriere/Weiterbildung
Steht nicht jedem offen. Frauen habens leichter und werden bevorzugt