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Siemens 
Transportation 
Systems 
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& 
Co 
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Graz
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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freunderlwirtschaft vom feinsten. (Aus sicht eines Produktionsmitarbeiters/Schweißen)

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht weniger um Leistung als darum welcher Mitarbeiter wie beliebt oder hübsch ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungsleiter sind sehr gut.
Jedoch sollten alle Menschen gleiche Chancen auf Aufstieg haben, unabhängig davon ob sie mit ihrem Vorarbeiter nach der Arbeit was trinken gehen. Ebenso sollte man auch in einem Männerdominierten Beruf, Frauen nicht bevorzugen sondern nach Leistung gehen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut, da gewisse Menschen benachteiligt behandelt werden

Image

Nach außen hin ok

Work-Life-Balance

Katastrophales Schichtsystem

Karriere/Weiterbildung

Steht nicht jedem offen. Frauen habens leichter und werden bevorzugt

Gehalt/Sozialleistungen

Gewisse Leute kriegen mehr für gleiche Tätigkeiten. Das Thema freunderlwirtschaft zieht sich durchs System

Kollegenzusammenhalt

Gibt viele kleine grüppchen

Vorgesetztenverhalten

Wer sich gut mit dem Vorarbeiter versteht, hat's leichter

Kommunikation

Findet statt, wenn man sich mit dem Vorarbeiter gut versteht und Bier trinken geht nach der Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtes Mitarbeiterklima

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima ist wirklich miserabel. Absolutes Hierarchiedenken und biegen nach oben. Das ist definitiv der Hauptgrund warum ich dort weg gegangen bin auch keinem empfehlen würde dort zu arbeiten. Es ging mehreren Mitarbeitern gleich, welche auch überlegen zu kündigen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

technischer Projektleiter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

keine Klimaanlage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Eingehen auf persönliche Anforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele neue Dienstverhältnisse jahrelang über die SPDL (Siemens Personaldienstleistung) stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima bezüglich unterstützende Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Auch bei kurzen Anforderungen im privaten bereichen wird sehr rasch geholfen.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommen die Vor- und Nachteile eines großen Unternehmens zum Tragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kommen die Vor- und Nachteile eines großen Unternehmens zum Tragen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Recht zu haben und Recht zu bekommen ist immer schwer. Weiterhin positiv zu bleiben und durch fundiertes Fachwissen zu überzeugen ist Pflicht.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

In Bezug auf "Regelung von Überstunden; Arbeitssicherheit" vorbildlich.

Kommunikation

Es gibt in jeden Unternehmen Menschen mit denen man besser oder schlechter Kontakt aufnehmen kann.

Gleichberechtigung

Die niedrige Frauenquote im Maschinenbau beginnt bereits bei der Ausbildung.

Interessante Aufgaben

Erst mit zunehmender Erfahrung kommt man zu neuen Entwicklungen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Eine einzige Katastrophe

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war gut. Ansonsten waren es die schlimmsten und deprimierendsten Arbeitsjahre meines bisherigen Lebens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Mitarbeiter untereinander, Mobbing, falsche Anschuldigungen, absolut unpassende Gesprächskultur, Sexismus.

Verbesserungsvorschläge

Umgang unter Mitarbeitern verbessern. Mobbing wahrnehmen. Infrastruktur (Heizung, Kühlung) optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Meinen Kollegen war jede Form des guten Miteinander völlig fremd. Das an den Tag gelegte Verhalten war unterste Schublade, respektlos, anmaßend und proletenhaft. Mobbing war an der Tagesordnung. Nur wer keine Ziele im Leben hat und keine Ansprüche an Höflichkeit, Rücksichtnahme und Grundlagen des sozialen Verhaltens hat, passt hier hinein.

Image

Das Image des Unternehmens ist nach außen hin sehr gut, das Image des Arbeiterberufes ist naturgemäß schlechter.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 06:00-14:30 in der ersten Schicht. Die zweite und dritte Schicht von 14:00 bis 22:30 bzw 22:00 bis 06:30 waren schrecklich und leider verpflichtend.

Karriere/Weiterbildung

Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch wenn das von Vorgesetzten nicht besonders gerne gesehen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung über dem Kollektivvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strikte Durchsetzung von Mülltrennung und Umweltauflagen durch Vorgesetzte, von Mitarbeitern nicht immer befolgt

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es nur unter jenen Personen, die dieselben ungebildeten Umgangsformen pflegen. Hat man einen etwas weiteren Horizont und beteiligt sich nicht an unpassendem, rücksichtslosen Verhalten oder Gesprächen über Themen, die im Großteil der gebildeten Gesellschaft als falsch, pervers und proletenhaft gesehen werden , ist man ein Außenseiter auf den eingetreten wird. Intrigen zwischen einzelnen Gruppen waren allgegenwärtig. Auch falsche Anschuldigungen und grundloses Anschwärzen bei Vorgesetzten waren gang und gäbe, wenn man sich vom Verhalten der Kollegen distanziert hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden von Mitarbeitern und Vorgesetzen bis auf wenige Ausnahmen korrekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise in Ordnung, teilweise respektlos und abwertend

Arbeitsbedingungen

Schmutziges, lautes Arbeitsumfeld. Im Sommer heiß wie in einem Backofen (nicht isoliertes Blechdach) und im Winter eiskalt und zugig (Hallentor öffnet sich im Minutentakt wegen Gabelstaplern). Keine Schutzausrüstung bei der Arbeit mit giftigen Dämpfen, auch nicht auf Nachfrage.

Kommunikation

Es wurde von Vorgesetzten einigermaßen klar kommuniziert, was erwartet wird. Dennoch war es manchmal so, dass man Kritik für korrekt ausgeführte Tätigkeiten erntete, weil Vorgesetzte im Nachhinein der Meinung waren, dass sie etwas ganz anderes gesagt hätten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von Männern und Frauen vor den Vorgesetzten. Herablassende und sexistische Behandlung der Mitarbeiterinnen durch bildungsferne männliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Tagtäglich dieselben Tätigkeiten. Keine Abwechslung, vollkommen eintönig und deprimierend.

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Sehr toller Arbeitgeber mit super Betriebsklima

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind gerne bereit, den jüngeren bei Fragen zur Seite zu stehen und werden von diesen hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Abteilung und Gruppe absolut top. Darüber hinaus gibt es wenig Erfahrung meinerseits.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zahlen Gut aber die Spätschicht ( 2te Schicht ist zum kotzen)

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der gratis riesengroße Firmenparkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dien 2te Schicht

Verbesserungsvorschläge

Die 2te Schicht zur Freiwilligen machen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeit mit etwas Forderung darum vergeht die Zeit auch gut!

Work-Life-Balance

1te und 3te Schicht sind Super aber 2te Schicht mag ich überhaupt nicht.

In der 2ten Schicht fängt man um 14:00 mit der Arbeit an bis 22:00 dann nach Hause bis 23:00 dann geht man schlafen bis 09:00 - 10:00 Uhr morgens und um 13:00 wieder zur Arbeit fahren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein Paar "Schwätzer" hier und da aber ist in so einem großen Unternehmen nicht zu vermeiden.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sollten "Führungskräfte" ehrlicher zu den Mitarbeitern sein.

Kommunikation

Wenn man etwas dringend benötigt dauert es etwas.
Ist aber auch logisch eine Forderung geht in so einer Firma über 5 Ecken und Kanten bevor man eine Antwort bekommt.

Interessante Aufgaben

Alle Arbeitsschritte sehr Angenehm.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bester sozialer Arbeitgeber den ich je gehabt habe und wünsche mir das ich dort in Pension gehen darf

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr sozial und hilft dem Arbeitnehmern wo es geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmer, familienfreundlicher Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Denkt langfristig, generell sehr sozial eingestellt
Möglichkeit zum Homeoffice schon länger (vor Corona)
Spontane Urlaubsbeantragung unkompliziert
Sehr flexible Arbeitszeitwahl, humane Vorgabe der Kernarbeitszeit von 9 bis 14 Uhr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitarbeiter werden aufgrund firmeninterner Richtlinien auch nach sehr langer Zugehörigkeit kaum übernommen
dadurch gewisse Nachteile, z.B. keine Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktienoptionen o.Ä.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsräume teilweise mit veralteter Infrastruktur, keine Klimaanlage obwohl Lüftungsanlage vorhanden -> im Sommer tw. Temperaturen bis 28°C.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3,69 von 5 Sternen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zeitliche Flexibilität bei Arbeitserbringung
Nähe zu Wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einkommen unter Branchendurchschnitt
Büros nicht mehr ganz zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Adaption der Büros auf heutige Standards


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siemens Transportation Systems 8020 Graz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Siemens Transportation Systems 8020 Graz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siemens Transportation Systems 8020 Graz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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