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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sigma med die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sigma med
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sigma med
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit erreichbar

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an wo man Eingesetzt ist. Man bekommt vollsten Rückhalt von Sigma und man ist und fühlt sich nie alleine!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr und Direkt!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Sigma“sagt alles ! Sonst kommt es auf den Einsatzort an!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie man es sich plant, wünscht und es selber einhält!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top , menschlich, fair und sehr wertschätzend! Man hat einen Namen und nicht die Nummer 4711

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