7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles, hochmotiviertes und fachlich starkes Team.
4-Tage-Woche möglich.
Jeder hat die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Aufagben und Verantwortungen zu übernehmen.
Offenes Feedback & Kommunikation auf Augenhöhe.
Es zählen die Skills und nicht das Geschlecht.
Viele arbeiten in Teilzeit und es gibt regelmäßige, abwechslungsreiche Team-Events, die gemeinsam beschlossen und geplant werden
Viele interne Fortbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Konferenzbesuche als ganzes Team
Könnte nicht besser sein...
Top-Ausstattung und prompte Lösung von Problemen durch die IT
Offene und direkte Kommunikation im gesamten Team. Jeder kommt zu Wort und es gibt regelmäßig Diskussionen über das gesamte Produkt hinweg, von technischen Details bis hin zur Marketingstrategie.
Wir sind ein internes Startup der RUBICON IT GmbH. Dadurch stehen uns bewährte Strukturen zur Verfügung, die Finanzierung ist gesichert, und wir können bei speziellen Problemen auf viele erfahrene Kollegen zurückgreifen. Dennoch herrscht hier Startup-Atmosphäre. Ein eigenes Büro im Innenstadt-Dachgeschoss weit entfernt vom Tagesgeschäft der Muttergesellschaft schafft den nötigen Freiraum, um konzentriert die Innovationen der nächsten Jahre voranzutreiben.
Startup, neues Geschäftsmodell, spannende Technologie - es ist wohl noch zu früh um bei der Arbeitsatmosphäre etwas falsch machen zu können ;-)
Persönliche Begeisterungsfähigkeit ist natürlich in jedem Startup erwünscht! Uns ist aber klar dass Programmiermarathons keine nachhaltige Qualität bringen.
Das bin ja ich :-D
Wir sind ein kleines, aber wachsendes Team in einem neu gegründeten internen Startup. Das Team hat schon zuvor erfolgreich zusammengearbeitet und kann auf eine bewährte Kommunikationsstruktur zurückgreifen.
Die werden uns noch lange nicht ausgehen!
Trotz Start-Up Attitude gibt es Sicherheit aufgrund der vorhandenen Investoren\nKollegen\/Team-Zusammenhalt echt top \nRegelmäßige Firmenevents\nTop-Arbeitsaustattung
Es herrscht eine sehr motivierende Arbeitsatmosphäre, wo man einander vertraut und jeder seine Meinung sagen kann (und diese auch gehört wird).
SignPath präsentiert sich als jung, innovativ und mitarbeiterfreundlich; meiner Meinung nach passt dieses Image.
Es gibt keinen Zwang (und auch kein Gruppendruck) zu Überstunden, Urlaub zu nehmen ist nie ein Problem. Einige Teammitglieder arbeiten Teilzeit (v.a. 4 Tage/Woche).
Wir sind nicht nur eine Ansammlung von Leuten, sondern ein echt gutes Team, das sehr eng zusammenarbeitet und gemeinsam etwas erschaffen möchte.
Unser Büro im 1. Bezirk in Wien (nahe U-Bahn-Station Schottenring) ist sehr schön eingerichtet, v.a. auch die technische Ausstattung (PCs, Bildschirme, usw.) ist top. Und zum Glück gibt es auch eine gute Klimaanlage.
Wir sitzen regelmäßig zusammen, um über aktuelle Ergebnisse uns Strategien informiert zu werden bzw. diese zu diskutieren.
Auch wenn natürlich nicht jeder Task so sein kann, ist unsere Arbeit im überwiegenden Maße sehr interessant und auch technologisch spannend. Wir setzen moderne Technologien (.NET-Stack - C# 7, ASP.NET Core, HTML 5) und Architektur (CQRS, Event Sourcing) ein, nutzen Domain-Driven Design (DDD).
Mir gefällt vor allem die familiäre Atmosphäre und die offene Kommunikationskultur.
Nette Kollegen, offene Feedbackkultur. Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr für Problem.
Flexible Arbeitszeiten, guter Gestaltungsspielraum bei den Arbeitszeiten (einige Kollegen Arbeiten bspw. nur 4 Tage/32h die Woche). Durch gute Planung kommt es extrem selten zu typischem Abschlussstress am Ende eines Sprints.
Bei den Mitarbeitergesprächen werden konkrete Ziele (Literatur lesen) gemeinsam und damit eine gute Basis für die eigene Fortbildung geschaffen.
Gutes Gehalt, Öffis (Wiener Linien Jahresticket) und Internetkosten werden übernommen. Firmenhandy gibts auch.
Vor allem durch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit ab und zu (z.B. gemütliches Bier/Essen nach der Arbeit ~1mal die Woche, regelmäßige Teamevents (z.B. Kino, Go Kart, gemeinsam Kochen) gibt es einen guten Zusammenhalt).
Offener, ehrlicher Umgang miteinander. Kritik wird auch "von unten" gerne gesehen und angenommen. Hierarchie spielt allgemein keine große Rolle.
Schönes, helles Büro. Wenn man was braucht (spezielle Tastatur, 3. Bildschirm, aber auch so "Wohlfühldinge" wie Pflanzen oÄ.) ist das üblicherweise kein Problem.
Gute Kombination aus freundschaftlich und professionell. Wenn es Probleme gibt werden die üblicherweise gleich angesprochen und gelöst.
Cooles, innovatives Projekt, technisch anspruchsvoll und mit der Chance ein zentraler Bestandteil der Developer-Infrastruktur zu werden (wie GitHub, NuGet uÄ).