4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte das Unglück, für Silberpfeil Architekten zu arbeiten, und es war ein Alptraum von Anfang bis Ende.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Unglück, für Silberpfeil Architekten zu arbeiten, und es war ein Alptraum von Anfang bis Ende. Die Vorgesetzten waren nicht nur überheblich und herablassend, sondern auch völlig rücksichtslos gegenüber meiner Gesundheit. Während ich krankgeschrieben war, wurden mir regelmäßig Anrufe zugestellt, in denen ich unter Druck gesetzt wurde, zur Arbeit zu kommen. Das zeugt von einem absolut mangelnden Respekt gegenüber den Mitarbeitern und ihrer persönlichen Situation.
Das Büroklima war so toxisch, dass man es kaum aushalten konnte. Die Mitarbeiter waren alle durch den tyrannischen Arbeitgeber eingeschüchtert, was jegliche Möglichkeit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zunichte machte. Eine vernünftige Einarbeitungszeit? Fehlanzeige! Stattdessen wurde ich von Tag eins an ohne jegliche Einschulung unter Druck gesetzt, was zu unnötigem Stress und Frustration führte.
Die Bezahlung war eine absolute Beleidigung. Nicht nur wurde mein Anstellungsverhältnis abgelehnt und ich musste als freier Dienstnehmer arbeiten, was angesichts der Tätigkeit inakzeptabel ist, sondern die Bezahlung lag auch deutlich unterhalb des Kollektivvertrags.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nichts wie weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen
Arbeitsatmosphäre
gedrückte Stimmung
Work-Life-Balance
Welche Work-Life Balance? Es gibt nur Work.
Interessante Aufgaben
ab und zu
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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unfreundliches Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unfreundliches Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
*wenig hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
*weniger Angeberei
*mehr Bescheidenheit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird silberpfeil-architekten zt durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden silberpfeil-architekten zt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich silberpfeil-architekten zt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.