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Bewertung

Vielen herzlichen Dank für die offene Rückmeldung. Ich bedaure, dass Sie nicht das persönliche Gespräch gesucht haben, denn gerade dadurch lassen sich viele Missverständnisse vermeiden. Das Unternehmenswachstum erfordert HR Prozesse und Strukturen zu adaptieren. Die neue Strukturierung im HR sowie die neue Aufteilung der Arbeitspakete und Aufgabeninhalte ist ein permanenter Prozess. Viele Veränderungen sowie die laufenden Anforderungen aufgrund von Covid-Management binden viele Resourcen und wir bedauern, wenn wir nicht immer alle Erwartungen unserer Stakeholder erfüllen können. Wir lernen aus Rückmeldungen und Feedback. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, transparentes und faires Miteinander und wir sind ständig bemüht, diese Werte im Recruiting Prozess zu berücksichtigen. Grundsätzlich fällen wir unsere Recruiting Entscheidungen auf Basis von messbaren Kriterien.

Freundliche Grüße

Dagmar Dollhäubl
HR Business Partner