immer noch ein Familienbetrieb! nicht perfekt aber wer ist das schon
Arbeitsatmosphäre
diese ist immer nur so gut wie sie sein kann wenn alle dazu beitragen. bei meiner Abteilung ist sie in Ordnung
Kommunikation
gute Mitte
Kollegenzusammenhalt
lange Zusammenarbeit schweißt zusammen. Teamarbeit half den Einzelkampf vom Akkord hin zum Gruppenkampf zu verändern. aber es gibt noch viele alte Gewohnheiten
Work-Life-Balance
früh Anfangen heißt auch früh nach Hause gehen. jeder macht sich seine Work-Life-Balance selber! man muss eben auch abschalten können...
Unterstützung und Angebote von der Firma gibt es. (Silvital, Arzt, Kantine mit viel Auswahl, mehr Pausen als eigentlich vorgesehen, Park, ...)
Vorgesetztenverhalten
individuell verschieden, aber in Summe fair und korrekt
Interessante Aufgaben
in der Produktion wird natürlich immer wieder das selbe gemacht. Arbeitsplätze durchtauschen hilft und bringt etwas Abwechslung.
Probleme lösen kann oft auch sehr interessant sein
Gleichberechtigung
Leistung und Qualifikation zählen. nicht Geschlecht oder Herkunft
Arbeitsbedingungen
teils hochmoderne aber auch alte Geräte und Anlagen. wichtig ist die gute Funktionalität.
Erneuerung und Aufrüstung der Technik wird aber gewünscht, unterstützt und forciert wenn möglich