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Silvretta 
Therme
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Silvretta Therme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silvretta Therme
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Silvretta Therme
Branchendurchschnitt: Tourismus

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Emma Wiltsche, Personalwesen
Emma WiltschePersonalwesen

we - together - wellnessPARADISE

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Emma Wiltsche, Personalwesen
Emma WiltschePersonalwesen

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Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches Arbeitsumfeld

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3,0
Kommunikation

Leider fehlt eine ordnungsgemäße Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Verwaltung

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Teamarbeit, leider gibt es zwei Arbeitsgeschwindigkeiten: diejenigen, die nicht arbeiten, und diejenigen, die für diejenigen arbeiten, die nicht arbeiten... das muss sofort korrigiert werden, denn in Zukunft werden Sie Menschen verlieren, die fleißig und gefühlvoll sind die Ungerechtigkeit

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