Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt selber ist erstklassig und sehr sinnvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil und das menschliche Verhalten.
Chaos ist Programm, es wird nicht planvoll nach Bedarf gehandelt, es wird hysterisch zwischen Punkten hin und her gesprungen (im Extremfall binnen einer halben Stunde). Wir mussten anfangen die Entscheidungen / Aussagen der Leitung zu protokollieren weil schon eine Woche später kann sich nicht mehr daran erinnert werden oder wird das krasse Gegenteil behauptet.
Noch ein Beispiel zum menschlichen.
Mehr als einmal haben wir das generische „wir sind eine Familie“ gehört. Als sich dann aber eine Kollegin krank in die Arbeit geschleppt hat, zu Mittag aber wieder gehen musste weil es einfach nicht ging, musste sie sich doch glatt anhören „also meine (Familienangehörige) ist auch schon seit drei Wochen krank, die geht aber arbeiten“
Verbesserungsvorschläge
Bloß weil es praktisch wäre das ich nächste Woche Mittwoch beim Bingo das große Preisgeld gewinne, sollte ich nicht so planen also ob ich nächste Woche Mittwoch beim Bingo das große Preisgeld gewinne.
Ein Zitat von Warren Buffett:
No matter how great the talent or efforts, some things just take time. You can't produce a baby in one month by getting nine women pregnant.
Arbeitsatmosphäre
geprägt durch das erratische Chaos das die Chefetage verbreitet.
Kommunikation
Solange man nur sagt was gesagt werden darf, problemlos
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum ich überhaupt noch dort bin
Work-Life-Balance
nur 'balanciert' wenn wohl die Firma Dein Leben ist
Vorgesetztenverhalten
Der Grund warum ich vermutlich bald weg bin.
in einem Wort: unterirdisch
leere Versprechungen bis hin zu glatten Lügen
Sache und Fakt ist, was gerade in den Kram passt
Warnungen werden monatelang Ignoriert, und wenn der Fall dann eintritt wird die große Peitsche ausgepackt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist durchaus spannend und interessant
Arbeitsbedingungen
je nachdem wo in der Hirachie zwischen 50 und 4 m² pro Person
aber generell ganz ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie ich durch diese Seite hier festgestellt habe, lächerlich wenig
Image
Die Außendarstellung ist nach dem Ego der Leitung das Wichtigste.
Die Mitarbeiter haben aber eine durchaus differenzierte Wahrnehmung
Karriere/Weiterbildung
für 'Karrieren' in dem Sinn ist die Firma wohl noch zu klein.
Weiterbildung, höchstens aus Eigeninitiative und privat, auf das Gehalt hat sowas natürlich keinen Einfluss, wo kämen wir da hin?