Respektloser Umgang mit engagierten Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung der Tätigkeiten seiner Mitarbeiter auf deren Computer via seinem Computer (ist das legal?)
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern - man kann nicht nach 1 Monat erwarten, dass man alle Arbeitsvorgänge perfekt ausführt. Noch dazu, wenn die betr. Kollegin bei Eintritt schon bekannt gab, dass sie gewissen Tätigkeiten noch nie ausgeführt hat und dennoch bereit war, sich auf diesen Job einzulassen. Wenn man fleißige, freundliche und engagierte Mitarbeiter nicht wertschätzen kann, sollte man besser keine einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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