Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Simon-Kucher & Partners die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in der Beratung üblich ständige Kommunikation über den aktuellen Arbeitsstand. Einerseits positiv um immer up-to-Date zu sein, andererseits kann man sich kaum länger ungestört mit einem Thema beschäftigen.
Absolut positive, jeder hält zusammen und stärkt einander
Typische Arbeitszeiten in der Beratung. Bei PrakikantInnen wird in der Regel darauf, dass die Arbeitszeiten kürzer als die von Seniors sind.
Thematisch voller Fokus auf alle Teilbereiche des Vertriebs und Pricings.
Familiär und persönlich, kollektiv und hierarchielos
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang, eine ingesamt sehr gute Stimmung zwischen allen MitarbeiterInnen jeglicher Seniority.