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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein totes Pferd und Chaoshaufen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee ist gut. Die Technologie ist gut. Das Team ist gut - was halt noch übrig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung richtet das Unternehmen zu Grunde. Das Unternehmen ist in Wahrheit bereits gescheitert und müsste von Grund auf neu aufgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Einsetzen einer ordentlichen Geschäftsführung, Schaffung einer ordentlichen Struktur. Respektvolle Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen im Unternehmen sind alle, bis auf eine Person, sehr nett, kompetent und helfen einander. Die Chefs sind leider nicht gut in ihrer Rolle und ignorieren ihre Aufgaben.
Work-Life-Balance
Vorteil: Die Arbeitszeiten sind flexibel. Jeder kommt und geht, wann er will. Nachteil: Die Chefs verschieben daher oft spontan Meetings. Manche Leute sind schwer zu erreichen, wenn man sie braucht.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs verstehen nicht, dass eine Firma anders ist als eine Universität. Die Mitarbeitenden sind auf ihr Gehalt angewiesen. Die Chefs wollen keine nötigen Strukturen schaffen und entscheiden spontan und kurzsichtig. Das Unternehmen wird nicht geführt, sondern durch Chaos regiert. Aufgaben müssen sofort erledigt sein, sind aber nach wenigen Tagen wieder unwichtig. Leute werden eingestellt und am ersten Arbeitstag wieder entlassen. Kunden wird von den Chefs etwas versprochen, das nicht möglich ist. Alle Warnungen der Mitarbeitenden werden ignoriert. Das Verhalten der Chefs ist fahrlässig.
Arbeitsbedingungen
Büros und Räumlichkeiten in in Ordnung
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Die Chefs sprechen offensichtlich nicht miteinander, deshalb weiß die linke Hand nie, was die rechte tut. Selbst wenn sie es wüsste, wäre es egal, weil der Chef ständig seine Meinung ändert und alles, was man begonnen oder beendet hat, wieder ändert. Das führt zu Chaos, das die Mitarbeitenden versuchen aufzuräumen und in Ordnung zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Inflationsanpassungen gibt es nicht. Andere Sozialleistungen auch nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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