Manche Menschen sollen einfach nicht Führungspositionen haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikationsdähigkeiten
Null Ahnung von Projektmanagement: man bekommt nie einen konkreten Auftrag und die einzelnen Bewertungskriterien sind „gefällt den Boss“ oder „gefällt ihm nicht“
Entscheidungen sind auf basis von seiner immer wechselnden Gefühle in der Moment
Überstunden, obwohl im System eingetragen, kann der Boss zustimmen oder ablehnen
Verbesserungsvorschläge
Workshops für Verbesserung der Kommunikation und Führung Skills
Seine persönliche Gefühle sind keine Kriterien, um unternehmerische Entscheidungen zu treffen
Work-Life-Balance
Es gibt Sie Möglichkeit für Home Office
Vorgesetztenverhalten
Win stern ist zu viel.
Arbeitsbedingungen
Es war erwarten von mir Animationen auf einen MacBook air von 2017 zu machen. Als Design Agentur man erwartet performante Geräte von d. Unternehmen zur Verfügung gestellt zu haben