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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kindheitstraum Zerstört
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Mitarbeiter die ihr Herz für diesen Verein geben aber am Ende jedes mal enttäusch nach Hause gehen da ihre Arbeit nicht geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eine Leistungsgesellschafts erwartet und gewünscht nur leider wird es von den Führungspersonen nicht gelebt außer in gewissen Abteilungen wie z.b. Medienabteilung die haben eine Führungsperson die mehr als 100% gibt und das auch vorlebt. Gehaltswünsche werden oft bevor es der Geschäftsführer erfährt schon abgewürgt und in seinem Namen nicht genehmigt obwohl er nichts wusste. Hier wäre wünschenswert wenn sich der Geschäftsführer mehr für den Job interessiert und nicht auf Dinge eingeht die ihm Stimmen in seinem Büro täglich erzählen.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte und ein qualifizierter Geschäftsführer würden hier eine neue Denkweise bewirken .
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt arbeitet hier jede Abteilung gegeneinander und der Neid und Missgunst spielt hier die größten Rolle.
Image
Ein erfolgreicher Sportverein wirkt nach außen immer gut und die Spieler die für dieses Image zuständig sind die Fußballer bekommen von dem normalen Ablauf auch nichts mit. Eine SKY-Doku hilft schon ein wenig um ein Image aufzubessern.
Work-Life-Balance
Du bekommst womöglich einen ALL-In Vertrag der wird dir hier richtig gut verkauft. Er beinhaltet das es egal ist wieviel du Arbeitest es nie genug sein wird und du immer da sein musst . Solltest du noch am Spieltag arbeiten müssen hast du den Jackpot den das heißt 7 Tage Woche oder besser gesagt 700 Überstunden (hier hat gefühlt jeder 700 Überstunden) die dir nichts bringen da du einen ALL-IN hast . Also von einer Work-Life Balance weit entfernt .
Karriere/Weiterbildung
Hat noch keiner so wirklich geschafft, aber wunder gibt es immer wieder
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es eine zwei Klassen Gesellschaft entweder man Arbeitet im Sportlichen Bereich da Verdient man gut oder man Arbeitet in der Geschäftsstelle da Verdient man beim AMS besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat nur eine Person in diesem Verein und diese wird nur belächelt. Leider sehr schade da die Werte dieses Vereins nur nach außen hin gelebt werden aber im inneren ist es leider nicht so .
Kollegenzusammenhalt
In deiner Abteilung wird es kein Probleme geben
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine Hierarchie man muss sich entscheiden zu welcher Gruppe man sich bekennt. Es gibt nicht viele die diese Schlangengrube überlebt haben aber die sie überlebt haben wissen wie man hier überlebt. Und werden immer gleich agieren um sich selbst nie in Bedrängnis zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz hier gilt die Ellbogentaktik .
Solltest du ein Idee haben wird sie meisten als die deiner Führungsperson verkauft.
Hier gibt es Vorgesetzte die null Ahnung haben und einen Job haben wo sie selbst nicht wissen was denn nun ihre Aufgabe ist, außer das sie Wirbel in allen anderen Abteilungen bringen. Oder du bist der beste Freund des Geschäftsführer ohne den der Geschäftsführer nicht viel entscheiden kann da er leider keine Eigene Meinung hat und lieber auf irgendwelche schein Welten vertraut ohne sich selbst jemals ein Bild davon gemacht zu haben wie es seinen Mitarbeitern geht .
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume werden je nach Mitarbeiter Anzahl angepasst kann schon mal sein das man in der Küche sein Büro hat
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich hier wird nur das gehört was man hören will.
Gleichberechtigung
Hier wird in gewissen Abteilung nach aussehen und nicht nach Qualifikation ausgesucht. Oder es werden Qualifizierte Mitarbeiter abgelehnt aus Angst das sie besser sein könnten sind wie sie selbst (Führungskraft).
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten in einem Sportverein ist wirklich Interessant und vielseitig