Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SKAPA Recycling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut da wir ein Junges und dynamisches Team sind und man direkt mit dem Geschäftsführer kommunizieren kann.
Der Kollegen Zusammenhalt ist sehr stark und sehr familiär da auch viel Privat unternommen wird oder auch Firmenausflüge.
Ein tägliches Beisammensein in Pausen oder nach der Arbeit schweißt zusammen.
Ein gegenseitiges Unterstützen unter Kollegen und den Vorgesetzten ist hier ein muss. Flexible Urlaubseinteilung oder auch mal kurzfristig Früher gehen wenn nötig ist hier kein Problem.
Der Vorgesetzte ist ein offener, lustiger und sehr kommunikativer Mensch.
Er hat stets ein Ohr für jegliche Probleme und greift auch im Privaten seinen Mitarbeitern unter die Arme. In dieser Position immer ein offenes Ohr zu haben ist nicht üblich. Man kann sich immer auf Ihn verlassen.
Durch die Vielseitigen Tätigkeiten und ist jede Aufagabe ziemlich interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr sehr Familiär und locker.