2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität und Spontanität
Chaotisches Management und unklare Strategie
Klare Aufgabenverteilung und Zuständigkeiten bzw bessere Kommunikationsmittel/-möglichkeiten intern
man kann über alles reden und man ist bemüht eine lösung für alle zu finden
hektische und unkoordinierte arbeitsweise in der chefetage, die oft zu verwirrung und mehrarbeit führt, kommunikation ist kompliziert
genauere zuständigkeiten mit verbessertem entscheidungsfreiraum für alle mitarbeiter- verantwortung abgeben um mitarbeiter zu fördern und fordern