3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Versprechen und hohe Erwartungen, aber keine Substanz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung ist gut, und die Mitarbeiterrabatte im Sky und Steffl sind attraktiv. Allerdings sind sie bei den hohen Preisen und dem Mindestlohn kaum hilfreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern und Einstellung gegenüber Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung muss dringend ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team macht Spaß und man freut sich.
Karriere/Weiterbildung
Eine Ausbildung wird zwar versprochen, findet jedoch nie statt. Stattdessen übernimmt man zusätzliche Aufgaben zum gleichen Lohn und muss sich das nötige Wissen selbst aneignen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen häufig Stimmungsschwankungen, die am Team ausgelassen werden. Es wird über jeden Mitarbeiter hinter seinem Rücken schlecht geredet und versucht, die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen. Wenn die Vorgesetzten schlecht gelaunt sind, spürt man das sofort. Anzügliche Kommentare und unangenehme Blicke gehören zum Alltag. Wer sich gegen die abfälligen Bezeichnungen wie "Schatzi" wehrt, wird sofort als undankbar abgestempelt.
Kommunikation
Sehr schlechter Informationsfluss von der Führungsebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz jahrelanger Arbeit bleibt der Lohn auf Mindestniveau. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird man als geizig bezeichnet.
Gleichberechtigung
Männer werden in jeder Hinsicht bevorzugt. Zudem gibt es 2 Personen, die 50% des Trinkgeldes erhalten, welches eigentlich im gesamten Team geteilt werden sollte, anstatt einen angemessenen Lohn zu bekommen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* nicht ehrlich und fair
*word zu viel versprochen und nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Fairness gegenüber Arbeitnehmer wäre nicht schlecht viel läuft hinter dem rücken der Arbeitnehmer ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SKYBOX Gastronomiebetriebs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SKYBOX Gastronomiebetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SKYBOX Gastronomiebetriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.