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SLI 
Sterilgut, 
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Wels

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLI Sterilgut, Logistik und Instrumentenmanagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SLI Sterilgut, Logistik und Instrumentenmanagement
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SLI Sterilgut, Logistik und Instrumentenmanagement
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

bei der SLI kann und darf jeder seine Meinung sagen. Mann hört dir zu und falls Probleme vorhanden sind oder welche aufkommen werden diese versucht zu lösen und das beste daraus zu machen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr, ob für Probleme oder Verbesserungsvorschläge. TOP

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

die Wiederaufbereitung der OP- Instrumente ist eine sehr ernstzunehmende Aufgabe, jeden Tag aufs neue (denn man möchte ja selber nicht mit irgendeinem "nicht korrekt aufbereitetem" OP- Instrument operiert werden). Somit ist es eine sehr wichtige und hochkonzentrierte Arbeit die, die Mitarbeiter in der SLI leisten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung fehl am Platz.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe keine ordentlichen Antworten bekommen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auflaufen lassen.

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