3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine unerwarteten Fragen, Fragen über meine Person und meinen Werdegang. All meine Fragen wurden sofort beantwortet. Ich bekam ebenso schnell Feedback zum Gespräch.
Termine genau einhalten
Kommunikation verbessern: Implementierung klarer Kommunikationskanäle und regelmäßige Updates, um alle Termine auf dem Laufenden zu halten.
Mitarbeiterfeedback einholen: Einrichtung regelmäßiger Feedback-Mechanismen, um die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter zu sammeln und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.