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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles und angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Technical Customer Support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keine unerwarteten Fragen, Fragen über meine Person und meinen Werdegang. All meine Fragen wurden sofort beantwortet. Ich bekam ebenso schnell Feedback zum Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Firma hält keine festen Termine für Zusagen oder Absagen ein.

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Technical Customer Support beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Termine genau einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Empfehlungen für eine erfolgreiche Zukunft

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Technischer Support beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern: Implementierung klarer Kommunikationskanäle und regelmäßige Updates, um alle Termine auf dem Laufenden zu halten.
Mitarbeiterfeedback einholen: Einrichtung regelmäßiger Feedback-Mechanismen, um die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter zu sammeln und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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