8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Smart geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinschaft unter denjenigen, die keinen Führungsposten innehaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch fängt immer am Kopf...
Verbesserungsvorschläge
Die Herrschaften im Vorstand sind selbstverliebt und praktisch fern den Mitarbeitern. Die direkten Vorgesetzten sind die Schafe des Vorstandes. Ehrlicherweise müsste man den Vorstand auswechseln. Das wird aber nicht passieren und so wurschtelt man weiter... Wehe, man leistet sich Kritik in der täglichen Routine! Dann bist du angezählt und irgendwann - so wird es wohl bei mir kommen - heißt es: Tut uns leid...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Worte aber nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine mehr - sowiso nutzlos. Ideen werden nicht ernst genommen.
Image
Sie lassen alles super gut ausschauen aber eine leere Hülle wenn man drinn ist.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt zusagen, wird dann hingehalten oder bekommt ewig keine Info und dann hört man nichts mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
am besten muss man alles können was es an stellen gibt in der Firma für einen Mindestlohn. Lohnerhöhungen werden zugesagt aber nach 5-6 Monaten immer noch nicht ausbezahlt. Und eine großes Sommerfest entschädigt nicht das restliche Jahr
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitern ist ein gutes Arbeitsklima - allerdings je höher die Hirachie desto schlimmer das Klima. Bei gewissen Führungskräften werden Probleme nicht angesprochen sondern hinter den Rücken von dem jenigen wird sich da lustig gemacht und gelässtert.
Kommunikation
Es werden keine Info´s weitergegeben, ob an Arbeiter oder an Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich, wertschätzend und auf persönliche Anliegen eingehend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Immer vorrauschauendes Handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom einst liebevoll geführten Familienunternehmen hin zum Betrieb mit Konzernstrukturen...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach einer Veränderungen in der Führung nicht mehr zum wohlfühlen
Image
Man will oft mehr sein als man ist
Karriere/Weiterbildung
Endstation. Es werden oftmals Externe herangezogen anstatt langjährigen Mitarbeitern eine Chance zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mehr das was er einst war. Langjährige Mitarbeiter werden einfach fallen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden gekündigt. Die Krise hat ihr übriges erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich vieles mit der neuen Führung geändert und das leider nicht zum Positiven!
Kommunikation
Einige sind sehr gemüht die Familien-Philosophie aufrecht zu erhalten andere wollen diese offensichtlich zerstören
Interessante Aufgaben
Man versucht etwas zu Entwickeln, das offensichtlich nicht gelingen zu scheint.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und gutem Kollegenzusammenhalt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Weiterbildungen (für fachliche, aber auch persönliche Weiterentwicklung) werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
junges motiviertes Team, große Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
schnelle Entscheidungswege, respektvoller Umgang
Kommunikation
regelmäßige Meetings, regelmäßige Newsletter
Interessante Aufgaben
Kundenorientiertes Arbeiten und Abwickeln von Projekten und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Diese Firma beutet nur Arbeiter aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gutscheine was es gab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er den Arbeitern, die nach 2015 angefangen haben diese Gutscheine nicht mehr bekommen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber nutzt nur die arbeiter aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EIn Moderner Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten und das selbständige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel Arbeit und Verantwortung, sehr schlechte Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes & faires Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und das selbständige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider für die Leistung entsprechen zu geringer Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SLS Stranzinger durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SLS Stranzinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.