5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigene Kreationen möglich und wird auch angenommen
Eigene Erzeugnisse um 50 %
Mittagessen inkl
Nahe an der u bahn
Urlaubssperre ab November bis ende des Jahres . Zu wenig Mitarbeiter.
Oftmals ein "ich weiß alles besser " beim nächst höheren Chef (nicht direkt vorgesetzt )
Mehr Mitarbeiter. Bessere Planung und Kommunikation.
Bessere Raum Nutzung (teilweise stehen alte Maschinen unnütz und verbrauchen Raum den wir nötig hätten )
Auch mehr Werkzeuge wären nötig
Gute Erreichbarkeit. Mittagessen . Rabatt beim Kauf eigener Produkte.
Viel Stress. Urlaubssperre ab November. Oft schlechte Planung. Warum verdienen Kellner mehr als Konditoren? Absolut unlogisch. Der obere Chef hat zu wenig Ahnung vom Geschäft/ Dauer der Arbeit....
Die Team Chefs mehr entscheiden lassen. Besser / früher kommunizieren was gewünscht wird. Bessere Ausstattung.