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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smart bioservices die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist eigentlich nicht vorhanden, es wird vorausgesetzt dass man alles weiß und alles kann und perfekt abliefert, ohne Kommunikation ein schweres los.
ich glaube den kann man so pauschal nicht beschreiben. man kennst sich nicht, man sieht sich nur 1x pro Jahr bei Weihnachtsfeiern. Da ist alles ganz nett und kollegial.
die Work-Life-Balance ist in Ordnung. wenn viel zu tun ist, kann es auch schon mal sein dass man persönlich zurück stecken muss, allerdings kommen auch immer wieder Zeiten wo wenig zu tun ist, und man das Büro früher verlassen kann.
das jeder ab und an schlechte Tage haben kann ist mir bewusst, allerdings sollte man auch dann auch als Vorgesetzter seine "Untertarnen" nicht anbrüllen, oder für Lösungsvorschläge an die noch keiner gedacht hatte bestrafen bzw. mit den Worten "das haben wir bis heute auch nicht so gelöst, warum sollten wir es jetzt ändern" entmutigen.
wenn sich die Vorgesetzten Zeit nehmen um Arbeitsanweisungen zu stellen und diese zu erklären, kommen durchaus interessante Aufgaben zustande
ruhig - ja, Anschluss an das Team oder an die andern KollegInnen als einfache Angestellte fehlt.