Flexibilität, gute Arbeitszeiten und angemessener Urlaub, Mangel an Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Einteilung der Arbeitszeit. Neben einigen fixen Terminen kann der Rest der Zeit nach Absprache mit KollegInnen relativ frei gestaltet werden. 6-Wochen Urlaub, nach dem Kollektivvertrag sind sehr ansprechend für MitarbeiterInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… dass die einzelnen Standorte und somit auch MitarbeiterInnen wenig Wertschätzung entgegen gebracht bekommen. Die Geschäftsführung zeigt wenig bis garkein Interesse an den Abläufen an einzelnen Standorten und beschränkt die Kommunikation auf den JourFix, bei dem nur Leitungspersonal anwesend ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Standorten gewährleisten; qualifizierte Leitung einstellen und sich intensiver mit Personal auseinandersetzen.
Sozialleistungen für MitarbeiterInnen könnten auch um einiges besser sein (betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung der MitarbeiterInnenprävention, Essenszulagen…)