12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teamgeist, sehr nette Kollegenschaft, bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzten, gute Sozialleistungen
Nähe zum Bahnhof, gute Erreichbarkeit.
An der Kommunikation arbeiten.
unbezahlte Überstunden werden erwartet, weils ja jeder macht
Überstunden unbezahlt
Alteingesessene ja, neue haben es schwer.
Am besten geht es den alteingesessenen Mitarbeitern, jüngere/neue haben es sehr schwer.
Zu wenig Kommunikation.
Eher schlecht, jeder kocht sein eigenes Süppchen.
familienfreundlich, fair und verständnisvoll
Familienunternehmen, gratis Goodies wie Kaffee und Süßigkeiten
Unbezahlte Überstunden, viel Druck, zu wenig Kommunikation
Überstunden werden speziell im Sommer erwartet, aber das unbezahlt.
Den alteingesessenen Kollegen geht es sehr gut, neue/jüngere haben hier nichts zu sagen.
Oben mag die Kommunikation gut sein, Infos dringen aber nicht zu allen durch.
soziale Komponente, Familienunternehmen
Familienhaft
nichts
Weil es in erster Linie nur auf die Mitarbeiter schaut
-)Klare, offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
-)Unternehmen und Arbeitsumfeld übertreffen die beim Vorstellungsgespräch angebotenen Leistungen bzw Rahmenbedingungen
-)Familiäres und angenehmes Arbeitsklima
-)Ausführliche Arbeitseinschulung
-)Abwechslungsreiches, umfangreiches Aufgabengebiet
-)Möglichkeit an Weiterbildungen gegeben
Solides Arbeitsmaterial und Ansprechpartner bei Problemen damit.
So gut wie alles - nachdem mir Familienfreundlichkeit vorgegaukelt wurde und mir wg meines Kindes vom ersten Tag an gezeigt wurde, was die Abteilungsleiterin davon hält, wurde ich ausgegrenzt und vom täglichen Geschehen nur über das nötigste informiert. Und das, obwohl ich Überstunden gemacht habe, um mit den anderen mitzuhalten. Zum Dank wurde ich in meinem ersten Krankenstand (Fieber, grippaler Infekt) am 5. Tag gefeuert, obwohl ich am Vortag noch brav nach dem Arztbesuch anrief und Bescheid sagte, am Montag wieder im Büro zu sein - vornerum wurde mir Verständnis vorgelogen, am nächten Tag kam der Brief. Witzig dass dagegen andere in der Abteilung fürs Torte backen ihr Wochenende auf eine ganze Woche ausweiten durften und dafür frei bekamen. Wollte ich dasselbe für mein Kind (in den Sommerferien zB), wurde mir angeraten, nicht mehr als zwei Wochen auszufallen, da Ferienzeit Hauptsaison ist und es eigentlich ungeschriebenes Gesetz ist, sich da keinen Urlaub zu nehmen. Also am besten nur dort arbeiten, wenn man kinderlos ist und bleiben möchte.
Sinnfrei, ein stur geführtes Familienunternehmen nimmt doch keine Verbesserungen an! Dort sehen sie sich als den perfekten Arbeitgeber an!
Ganz nett und lustig aber leider verlogen
Nicht vorhanden - dort wird gelebt, um zu arbeiten,
statt arbeiten, um zu leben.
Furchtbar - vornerum für Mülltennung und Umweltschutz stehen und ansonsten unglaublich viel Plastik und feuchtes Klopapier verwenden.
Ist man nicht mit der Arbeit verheiratet, wird man spürbar ausgegrenzt.
Respektlos, hinterrücks und unfair - wenn man Alleinerziehende ist.
Sehr viel passiert hinterrücks zB sobald man das Bürro verlässt.
Gleich null. Mir wurde von Anfang an immer wieder gesagt "Sie sind die Einzige in der Abteilung mit einem Kind, da dürfen Sie sich keine Extrawüstl erwarten".
Die Arbeit an sich hat mich aber fast ausschließlich sehr interessiert.
Da dem Unternehmen die Mitarbeiter sehr wichtig sind, halten Sie zu uns und geben ihr bestes, um das Unternehmen und uns aufrecht zu erhalten.
Schulungen sind jederzeit möglich und willkommen
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