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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sodexo Service Solutions Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sodexo Service Solutions Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sodexo Service Solutions Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist aushaltbar.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mid den Vorgesetzten ist sehr bedingt.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich teilweise auf seine Kollegen verlassen, muss aber meistens im Hinterkopf behalten, dass die meisten einem sowieso nicht helfen werden.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte geht kaum auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein und ignoriert teilweise wichtige Anforderungen.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht jeden Tag das selbe.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer schlimmer

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