Tolles, freundschaftliches Team mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, sei es beim gemeinsamen Mittagessen oder bei der obligatorischen Wuzzelpartie danach.
Wir pflegen ein freundschaftliches Verhältnis und gehen respektvoll miteinander um.
Es gibt auch regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie zum Beispiel eine Grillerei am nahegelegenen Ausee in Asten, Pokerturiere oder Punschtrinken in der Adventzeit.
Kommunikation
Transparenz wird sehr hoch gehalten. Es gibt ein Power BI Dashboard mit tagesaktuellen Unternehmenskennzahlen, die jeder einsehen kann. Zusätzlich wird 1x jährlich von der Geschäftsführung die Bilanz des letzten Jahres präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team tauscht man sich gerne aus. Sollte man mal eine (technologische) Frage haben, kann man immer jederzeit jeden fragen. Es wird gerne gegenseitig geholfen. In unserem eigenen #help Slack Channel kann man auch Fragen stellen und bekommt meist innerhalb kürzester Zeit hilfreiche Antworten.
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance wird ein besonderes Augenmerk gelegt. Es wird bewusst darauf geachtet, dass es keine Anhäufung von Überstunden gibt und das klappt auch sehr gut.
Unser Gleitzeitrahmen ist sehr flexibel, es gibt keine Kernarbeitszeit. Urlaub zu nehmen ist nie ein Problem und auch immer kurzfristig möglich.
Home Office ist bei uns in den Arbeitsalltag eingebettet und wird auch gerne bis zu maximal 50% der Arbeitszeit genutzt.
Eine Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit von Vollzeit auf Teilzeit oder wieder zurück ist auch recht flexibel möglich, falls das gewünscht wird.
Vorgesetztenverhalten
Großartiger Umgang mit seinen Mitarbeiter:innen. Immer ein offenes Ohr
für alle Belange (Wünsche, Feedback, neue Ideen, usw.)
Das Wohl der Mitarbeiter:innen steht im Vordergrund und auf deren Meinung wird sehr viel Wert gelegt. Es wird immer mit größtmöglicher Empathie versucht, die bestmögliche Lösung für alle zu finden.
Interessante Aufgaben
Als Softwaredienstleister haben wir die Möglichkeit, mit vielen Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen zusammenzuarbeiten. Das erlaubt uns einen spannenden Einblick in verschiedenste Arbeitsumfelder. Wir arbeiten üblicherweise über einen längeren Zeitraum parallel an mehreren Projekten und haben so eine Abwechslung in unserem Arbeitsalltag.
Technologisch sind wir immer am neusten Stand der Technik. Wir beschäftigen uns daher sehr zeitnah mit neuen Frameworks oder den neuen Features in aktuellsten Releases unseres Technologiestacks.
Gleichberechtigung
Bei uns gehen auch Väter ganz normal in Karenz.
Diese Möglichkeit nehmen auch die Gesellschafter selbst wahr.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Bildschirme am neuesten Stand: Jede:r Mitarbeiter:in hat zwei große 27" Bildschirme. Etwa dreiviertel der Arbeitsplätze haben höhenverstellbare Schreibtische.
Das Gebäude selbst wirkt schon etwas in die Jahre gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei gutem Unternehmenserfolg gibt es einen Bonus, der auch transparent, tagesaktuell im Power BI Dashboard einsehbar ist.
Seit letztem Jahr gibt es die Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung für den Bezug eines einen Firmen-Elektroautos. Mehrere Mitarbeiter:innen nutzen diese Möglichkeit bereits. Seit Kurzem gibt's dazu auch eine Ladestation, die von Mitarbeiter:innen kostenlos genutzt werden darf.
Image
Tolles Image, sowohl was Mitarbeiter:innen als auch unsere Kunden von uns sagen.
Unser Bekanntheitsgrad könnte noch ein Stück weit besser sein. :)
Karriere/Weiterbildung
Für neue Mitarbeiter:innen gibt es einen Onboarding-Prozess, wo einerseits interne Schulungen zu unseren eingesetzten Technologien von erfahrenen Kolleg:innen durchgeführt werden und andererseits wird ein kleines, fiktives Softwareprojekt im Rahmen des Onboardings durchgeführt, um unseren Entwicklungsprozess und Technologiestack besser kennen zu lernen.
Für Mitarbeiter:innen gibt's die Möglichkeit von Zertifizierungen (z.B. Microsoft Azure) oder auch der Besuch von Konferenzen ist möglich.
Zusätzlich gibt's auch immer die Möglichkeit, sich Zeit zu nehmen, um sich in eine neue Technologie einzulesen oder ein neues Framework auszuprobieren.