8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexible Arbeitszeiten
Die Manager sind sehr inkompetent, und sie müssen lernen, wie man richtig recherchiert und nicht die Zeit anderer Leute verschwendet.
Bitten Sie Ihre Manager, sich mehr auf ihre Arbeit zu konzentrieren und sich nicht an Klatsch und Tratsch zu beteiligen. Seien Sie auch offen für negative Bewertungen, wenn es sie gibt, dann beheben Sie.
Toxisch
sie schaffen ein toxisches Umfeld für alle.
Extrem unprofessionell, statt zu helfen, verbreiten sie Gerüchte
Mangelnde Kommunikationsfähigkeit von Managern
Keine herausfordernde und kompetente Arbeit
Viel Spielraum bei der Einteilung, Homeoffice
Man hilft einander
Es gibt einfach so viel spannendes zu tun :-)
Klar, transparent, aktiv
Könnte noch etwas breiter sein
KI, internationale Projekte mit Tiefgang und echtem Nutzen beschreiben für Presse oder Corporate Publishing ist schon klasse
Flexibilität Arbeitszeit, selbständiges Arbeiten
Gute Stimmung, Kollegialität, Zusammenhalt, Respektvoller Umgang
Nicht so bekannt wie größere Unternehmen
Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden
Als mittleres/kleines Unternehmen gibt es beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung ist Teil der Forschung
Gutes Gehalt das schnell steigen kann
Personalentscheidungen werdne auch sozial gefällt
Durch das über 20-jährige Bestehen ist die Durchmischung in den Altersschichten gegeben.
Respektvoller Umgang, Wertschätzung, Selbständigkeite wird ermöglicht aber auch verlangt
Der Umzug in neues Gebäude nächstes Jahr bringt wesentliche Verbesserung der Räumlichkeiten
Die sehr unterscchiedlichen
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit unterschiedlichen Unternehmen, internationale Forschung
interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
flexible Zeiteinteilung, Gleitzeit ohne Kernzeit
flexibel anpassbare Wochenstundenanzahl
Kompakte Hierarchie, wechselnde Aufgaben, Herausforderungen
Zu lange weg um Aussagen treffen zu können
irgendwann sind alle Führungspositionen besetzt (kleine Hierarchie)
Spitze ist Top, weiter unten fehlten aber Führungsqualitäten