Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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• Aktualisierungen durchführen
• Investitionen an motivierenden Mitarbeitern tätigen
Von den Vorgesetzten kommt lediglich wenig bis gar kein Lob, da Sie „fast“ nie im Vertrieb selbst sind und somit keinen Einblick auf die Arbeiter haben.
Die Firma bietet ihren Mitarbeitern wenig Weiterbildungen an. Es wäre Vorteilhafter für das Unternehmen um die Mitarbeiter weiter auszubilden um am Markt bestehen zu können.
Sie bieten das Mindestkollektivgehalt an, wäre aber besser den Mitarbeitern eine deutliche Überzahlung zu bieten, da man produktive Leistungen erbringen würde.
Das Unternehmen hat ein äußerst ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Sie schauen sehr auf Nachhaltigkeit. Das Unternehmen trennen den Müll sorgfältig und gewissenhaft.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist neutral.
Das Vorgesetztenverhalten könnte man deutlich verbessern indem man eine intensive Besprechung führen kann.
Computer und Softwaren könnte man aktualisieren für einen schnelleren Prozess. Man könnte auch neue Programme kaufen. Investitionen sind nötig um den Arbeitsfluss des Unternehmens beizubehalten.
Die Gleichberechtigung zwischen Jung und Alt wird unterschieden. Die älteren Arbeitnehmer bekommen mehr Zuneigung von anderen Kollegen und Vorgesetzten als die Jüngern.
Umfangreiche Aufgabengebieten. Prozessverlängerungen für eine Tätigkeit.
Firma mit äußerst gutem Image, Top Produkten und Top Service.
Top Team
Das beste Team in dem ich bis jetzt arbeiten durfte