2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hat sich nichts verändert..........................................
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ein internationales Unternehmen, es gibt eine Erwartungshaltung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Faktor Einbindung der PraktikantInnen in das Tagesgeschäft. Wertschätzender Umgang mit PraktikantInnen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Situation Niederlassung Wien. Konzept für die Integration von PraktikantInnen in die Unternehmensabläufe..............Selbstreflexion Führungskräfte. Was gebe ich an PraktikantInnen weiter?
Arbeitsatmosphäre
Unter den PraktikantInnen angenehm, mit den Führungskräften angespannt.
Image
Das Unternehmen hat ein internationales Image. Schade darum.
Work-Life-Balance
Als Praktikantin ein zeitlich befristetes Arbeitsverhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahltes Praktikum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nur, wenn es der Außenwirkung dienlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den PraktikantInnen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Bemühen um Wertschätzung ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus Respektlosigkeit und Unprofessionalität.
Arbeitsbedingungen
Vielleicht hat sich hier etwas geändert. Siehe Klimaanlage.
Kommunikation
Unter den PraktikantInnen wertschätzend, Interesse an Kommunikationsfluss. Mit den Führungskräften wenig Motivation und Interesse an konstruktiven Kommunikationsprozessen bzw. Know-how an PraktikantInnen weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Mit PraktikantInnen nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen, wenn dies dem Unternehmen nützlich ist.
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Leider Zeitverschwendung
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auktionshaus genießt grundsätzlich einen guten Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Praktikanten (meist 2, manchmal sogar 3-4 gleichzeitig) arbeiten als Ersatz für zwei bezahlte administrative Mitarbeiterinnen, natürlich umsonst. Die Aufgaben beschränken sich auf die Beantwortung eingehender Anrufe und die Begrüßung der Kunden am Front Desk. Leider gewinnt man beinahe keinen Eindruck vom Alltag der MitarbeiterInnen und dem Tagesgeschäft eines Auktionshauses, da man auch räumlich vom eigentlichen Büro getrennt ist. Die MitarbeiterInnen wirken teils gestresst, Kommunikation zwischen MitarbeiterInnen und PraktikantInnen ist mangelhaft bis nicht existent. Den PraktikantInnen wird indirekt vermittelt, dass sie überhaupt froh sein sollten umsonst für dieses Auktionshaus arbeiten zu dürfen. Sehr störend war auch die Tatsache, dass die PraktikantInnen teils Privatangelegenheiten für die MitarbeiterInnen erledigen mussten (Einkäufe etc.) - sehr unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Einbindung der PraktikantInnen bzw. zumindest der Versuch Ihnen auch Aufgaben anzuvertrauen, die über die einer/s SektretärIn hinausgehen
Kommunikation und Respekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sotheby´s Wien durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sotheby´s Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.