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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sourcing International SI1010 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sourcing International SI1010
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sourcing International SI1010
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sourcing International

Kultur Die Unternehmenskultur von Sourcing International basiert auf Respekt, Vielfalt und Exzellenz. Die individuellen Fähigkeiten aller Teammitglieder werden gefördert, sodass sich jede und jeder entfalten kann und im Team außergewöhnliche Leistungen und innovative Lösungen entstehen. Team Mita ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme, lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre und sehr viel Freiheit und Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes (Office, Home-Office, Workation). Im gesamten Team herrscht von der Geschäftsführung bis zu den Junior Consultants eine sehr flache Hierarchie und angenehme Gesprächsbasis. Die Zusammenarbeit im Team macht sehr viel Spaß und neben der beruflichen Zusammenarbeit wird wird bei abwechslungsreichen und lustigen Afterworks Event der Team Zusammenhalt weiter gestärkt .

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der flachen Hierarchie und dem netten Team, kann man sich mit Fragen auch an andere Kollegen außerhalb des Projektteams wenden bzw. direkt mit der Geschäftsführung Kontakt aufnehmen. Intern wird sehr effizient und simple über Slack kommuniziert wodurch man einfach Informationen teilen kann und nie lange auf eine Rückmeldung warten muss. Entscheidungen, Unternehmensentwicklungen, Erfolgsmessung, Finanzkennzahlen, etc. werden sehr transparent im Rahmen von monatlichen Meetings mit dem gesamtem Team geteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr divers aufgestelltes Team mit hilfsbereiten, freundlichen und kompetenten Kollegen auf die man sich immer verlassen kann und bei denen der Spaß-Faktor definitiv nie zu kurz kommt!! Wirklich außergewöhnlich!!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Gestaltung seiner Arbeitszeiten sowie seines Arbeitsplatzes (Office, Home-Office, Workation) bekommt man sehr viel Freiraum, wobei immer eine gute Mischung aus On- und Offline Zusammenarbeit zustande kommt. Trotz hoher Flexibilität beim Remote-Arbeiten kommen die Mitarbeiter gerne ins Büro. Arbeitszeiten zeichnen sich neben der hohen Flexibilität auch durch eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben aus (nicht wie oft bei anderen Consulting Firmen). Urlaub und Zeitausgleich kann nach Absprache im Team ohne Probleme einfach konsumiert werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen eine offene und ehrliche Kommunikation mit regelmäßige Jour Fixe. Wertschätzung der Arbeit wird von Seiten der Geschäftsführung direkt ausgesprochen. Für Verbesserungsvorschläge/Kritik hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr und bei logischer Darlegung werden diese auch umgesetzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm locker, kompetent, ehrlich, hilfsbereit und professionell.
Das Arbeitsumfeld ist überaus angenehm: sehr flache Hierarchien, eine tolle Mischung aus professionellem und freundschaftlichem Umgang
miteinander. Jährlich finden mehrere Events statt (Take-off Workshop zu Jahresbeginn (Zielsetzungen), mehrtätiges SI Camp im Frühsommer, Touch-down Workshop zum Jahresende (Zielerreichung) welches neben den professionellem, fachlichem Aspekt durch spaßige Teamspiele aufgellockert wird).
Das Teamgefühl wird durch die jährliche Teilnahme am VCM Staffellauf ebenfalls gestärkt. Während der Vorbereitungszeit teilt man seine Erfolge aber auch Misserfolge miteinander. :)
Mitarbeiterbenefits in Form von großen Obstkisten die wir in regelmäßigen Abständen nach Hause geliefert bekommen (crowdfarmin). Ganz besonders freue ich mich immer auf den unglaublich schönen Adventkranz den wir jährlich alle erhalten.

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