Zweiter Arbeitsmarkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich, Mitarbeiter in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Treibt die Arbeiter zu sehr an. Es geht mehr um die Beschäftigungstherapie und die Erziehung zum alles abnickenden Abeiter als um die Erledigung der Arbeit.
Veränderungsvorschläge wurden überhaupt nicht angenommen oder zurückgeschmettert, dieselben Fehler der Bereichsleitung aber fortgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stress verursachen, wo er nicht nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin, die Personalzuständige und die Damen im Back-Office sind sehr freundlich, die direkte Vorgesetzte dagegen kritikresistent und abgehoben.
Interessante Aufgaben
Gerade für den Umstieg in den ersten Arbeitsmarkt sollten die Mitarbeiter breite Möglichkeiten bekommen, sich weiter zu entwicklen. Stattdessen war die Arbeit sehr eintönig und schwer.
Arbeitsbedingungen
Vorschläge zur Erleichterung wurden immer abgeschmettert, Ergonomie ein Fremdwort. So musste der LKW von Hand beladen werden, es gab trotz Rampe mit Schräge Gitterwagen mit 180-300 kg Inhalt statt elektifizierten Hubwägen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Lohn für diese schwere Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Seminare wurden aufgrund von Covid19 ausgesetzt