5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder wird sehr sehr wertgeschätzt.
Die gesammte Kommunikation und Interaktion basiert auf Augenhöhe und ohne jeglichen Druck.
Auch das Vertrauen das man von seinen Vorgesetzten bekommt ist mega toll.
Keine
Absolut gar nichts
Fühlt sich nicht wie Arbeit an.
Total vorhanden
Mega toll
Sehr gut
Super tolle Chefleute, man kann mit jedem Problem hin und bekommt ein offenes Ohr, man wird nicht kritisiert sondern alles basiert auf Vertrauen und Augenhöhe
Sher sehr gut
Totale Gleichberechtigung
Jeder Tag ist anders.
Das die Familie am erste Stelle kommt und das nicht bloß ein leerer Satz ist. Ich habe selbst einen behinderten Sohn und daher ist diese Flexibilität in der Firma wirklich ein Segen
Vielleicht gibt es hier und da was, aber zur Zeit fällt mir nichts ein
Zur Zeit keine, da alle Vorschläge regelmäßig in den Dienstbesprechungen gesagt werden
Ein kollegialer Führungsstil, der sehr gut von den Mitarbeitern angenommen wird und daher ein sehr angenehmes Klima schafft
Ich weiß nicht was jeder einzelne Kollege sagt, aber das Gesamtbild ist wirklich sehr positiv!
Die Geschäftsleitung gibt jederzeit die Möglichkeit, das Stundenausmaß an die Lebenslage anzupassen. Auch eine unbezahlte Auszeit ist jederzeit möglich. Da man seine Arbeit mit den Klienten selbst einteilt, liegt auch da die Work-Life-Balance in der eigenen Hand
Es gibt ein Forbildungsbudget und es werden von der Geschäftsführung regelmäßig Fortbildungen angeboten
Gehalt ist lt. Kollektivvertrag.
Es gibt immer mal wieder kleine Bonuszahlungen für die Mitarbeiter
Wir arbeiten mit Menschen mit Behinderung. Da wird einem sehr schnell bewusst, wo es in unserer Gesellschaft noch hapert und die Firma ist auch immer vorne dabei wenn n man an auf diese Missstände aufmerksam machen möchte.
Viele Mitarbeiter arbeiten allein und sehen sich daher nicht so oft, daher ist diese Punkt nicht so ausführlich zu bewerten
Die Mitarbeiter werden nach Funktion eingestellt, das Alter ist völlig irrelevant. Ich habe Kollegen die mit Anfang 60 erst zu uns gekommen sind
Gute Vorbildfunktion, nehmen sich bei Kritik nicht aus, sind sehr fair bei Fehlverhalten von Mitarbeitern.
Es werden viele Kilometer gefahren. Da das daraus resultierende Kilometergeld mit der Behörde verrechnet werden muss, bekommt man da oft nicht das, was man verfährt. Aber da kann die Firma im Grunde auch nichts dafür.
Bei Problemen wird der/die MitarbeiterIn direkt angesprochen und es wird sofort nach Lösungen gesucht. Informationen werden zeitnah auf verschiedene Kanälen verteilt
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern. Auch bei Bonuszahlungen bekommt jeder Mitarbeiter die gleiche Summe. Unabhängig von Geschlecht,Alter,Funktion oder Einstellungsdauer
Es gibt immer wieder mal neue Projekte die man mit den Klienten zusammen erarbeiten und durchführen kann
Offen, herzlich, verständnisvoll, gerecht, verlässlich
Nix
Gibt es tatsächlich nicht
Wir arbeiten mit Menschen mit Beeinträchtigung
Freie Zeiteinteilung, Freie Wahl der Wochenarbeitszeit, Supervision, selbständiges Arbeiten möglich, und noch 1000 mehr
Nix
Es gibt nichts zu verbessern
Immer ein offenes Ohr für Sorgen oder Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern
Sehr Abwechslungreich
Die Interessen der Klienten/Innen und Mitarbeiter/Innen sind ihr wichtiger als ihre eigenen.
nichts
Zum glück habe ich keine Verbesserungsvorschläge, ich finde die Arbeit meiner Chefin einfach super, sie denkt immer an andere, nie an ihren eigenen Profit! Sie handelt immer selbstlos!